martes, marzo 17, 2026
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El mercado de galletas especializadas en Colombia tiene un enorme potencial de crecimiento.

NESTLÉ®, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, anunció su ingreso a la categoría de galletas premium especializadas, dentro del mercado de Chocobakery en Colombia, con el lanzamiento de seis referencias nuevas en su portafolio, bajo los productos ChocoCookies® y ChocoTrio®, que prometen revolucionar el mercado colombiano al combinar la tradición del chocolate suizo con exquisitas galletas y rellenos diseñados para satisfacer los momentos de indulgencia de los consumidores dentro de una dieta balanceada.

Con ChocoCookies® y ChocoTrio® la compañía busca impulsar el desarrollo de esta categoría de galletas especializadas que en Colombia tan solo alcanza el 3% del mercado, frente a un 19% en Latinoamérica y 29% en el mundo. La multinacional anunció que con este lanzamiento espera incrementar las ventas de su portafolio de confitería en la categoría de galletas especializadas en 12.6% y llegar a más de un millón de consumidores en el primer año.

“Anunciamos el ingreso oficial de NESTLÉ® a la categoría de galletas especializadas con el lanzamiento de nuestra nueva línea de Chocobakery con ChocoTrío® y ChocoCookies®, que traen seis referencias nuevas diseñadas para satisfacer a los paladares más exigentes, ofreciendo una experiencia de indulgencia con productos premium para cada ocasión. Esta apuesta de NESTLÉ® refleja nuestro compromiso continuo de elevar la experiencia de consumo, combinando tradición, calidad y estándares nutricionales con innovaciones que marcan tendencia en el mercado”, afirmó Carlos Madriñán, Business Executive Officer de Confitería y Bebidas de Malta y Cocoa en Colombia.

ChocoCookies® y ChocoTrio®se unen a otras marcas emblemáticas de chocolate de la compañía como KitKat®, Milo® Nuggets, Beso de Amor®, Morenitas® y Deditos®, que hacen parte del portafolio de confitería de NESTLÉ®. Esta innovación es la fusión perfecta entre lo mejor del mundo del chocolate y las galletas, destacándose por su inigualable sabor; resultado de años de maestría en la elaboración de chocolate suizo.

Estas galletas, fabricadas en Brasil, son elaboradas con cacao 100% sostenible como parte del NESTLÉ® Cocoa Plan, que opera desde 2009 en diversos territorios a nivel mundial y ha beneficiado a más de 179,300 familias cultivadoras. De esta manera, la compañía trabaja en estrecha colaboración con agricultores locales para fomentar su productividad y la implementación de agrícolas sostenibles.

Con el lanzamiento de este portafolio de productos, reafirma su compromiso de ofrecer productos de alta calidad y estándares nutricionales que deleiten a los consumidores colombianos dentro de una dieta balanceada. Desde ya, las seis referencias de ChocoCookies® y ChocoTrio® se encuentran disponibles en los principales supermercados del país y plataformas de ecommerce, para acompañar a los amantes del chocolate en sus momentos de indulgencia.

Senac y Cisco amplían alianza para llevar cursos de tecnología y conectividad en Amazonas

El Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial de Brasil (Senac), en asociación con Cisco, lanzaron la 1ª. Academia Fluvial Cisco Networking Academy en el proyecto ‘Balsa-Escola’ (Escuela Transbordador) en el Senac Amazonas. El proyecto conjunto tiene como objetivo llevar la conectividad digital y el desarrollo de habilidades a las personas que viven en el Amazonas y contará con talleres sobre habilidades profesionales en demanda en áreas como la tecnología de la información, belleza y servicio de alimentos utilizando productos amazónicos.

La colaboración con Cisco Networking Academy, uno de los programas de conversión de competencias informáticas en puestos de trabajo más antiguos del mundo, democratiza el acceso a las cualificaciones informáticas al permitir al Senac impartir cursos de competencias digitales y formación de alta calidad en ciudades del interior del Amazonas, muchas de las cuales solo son accesibles por barco. Los cursos proporcionan formación en competencias digitales, ciberseguridad, redes y programación, ofreciendo un plan de estudios de alta calidad para posicionar a los estudiantes en el mercado laboral.

Balsa-Escola, que celebra su 24 aniversario, ha sido renovado con tecnología de conectividad de Cisco para promover la inclusión digital en todo el Amazonas. El ferry cuenta con equipos Wi-Fi de Cisco Meraki y cámaras con analítica, infraestructura de conmutación y firewall para atender a estudiantes y profesionales del Senac. De esta forma, es posible llevar conectividad de red fiable y de alta velocidad a los municipios ribereños del estado de Amazonas. Alrededor del ferry, la población podrá contar con Wi-Fi gratuito en un radio de hasta 30 metros de la embarcación.

“Durante más de dos décadas de funcionamiento, el transbordador escolar Senac ha sido un vehículo vital de educación y conocimiento para las comunidades ribereñas del Amazonas. Ahora, nuestra asociación con Cisco lleva este proyecto a un nuevo nivel, integrando tecnología y conectividad de última generación en nuestro buque. Esta iniciativa nos permite ofrecer una amplia gama de formación profesional en TI a personas que, sin el Senac, tendrían dificultades para acceder a estas oportunidades. Estamos comprometidos con la formación de mano de obra calificada para un sector tan importante como el de las tecnologías de la información, contribuyendo así al progreso económico y social de nuestra región”, afirma el presidente del Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros.

“Senac es un socio estratégico de Cisco Networking Academy en Brasil y compartimos la misión de formar la mano de obra necesaria para desarrollar el sector tecnológico del país. Nuestro apoyo educativo y tecnológico a Balsa-Escola Senac en Amazonas refuerza aún más nuestra asociación y el compromiso de Cisco con la transformación digital, inclusiva y sostenible de Brasil. Estamos democratizando la educación profesional y el acceso a la tecnología y la conectividad para las comunidades ribereñas en el Amazonas, abriendo nuevas perspectivas sociales y económicas para la región y su población, elevando la tecnología como una habilidad fundamental para promover el desarrollo sostenible en la región amazónica y el país” Rodrigo Uchoa, Director de Digitalización de Cisco Brasil.

La mayoría de los cursos de informática ofrecidos provienen del Programa Educación 4.0 del Senac, que consiste en una acción de reposicionamiento institucional a la luz de la actual transformación digital. Para esta área profesional, así como para muchas otras, el contenido ofrecido a los estudiantes ha pasado por procesos de reorganización, actualización y modernización. En el sector tecnológico, el objetivo es promover una formación más acorde con las necesidades actuales del mundo laboral, alineada con las demandas de los sectores impactados por la Revolución 4.0.

Los sectores que se pueden beneficiar de la tecnología Blockchain en Colombia

La tecnología blockchain, asociada con las criptomonedas, se está expandiendo rápidamente y transformando diversos sectores y mercados gracias a su capacidad para proporcionar seguridad, eficiencia y transparencia.

El Blockchain es una tecnología descentralizada que puede ser aplicada a distintas actividades. En Colombia diferentes iniciativas públicas y privadas buscan impulsar su uso.

Germán López, director normativo y regulatorio de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones CCIT, explicó en una publicación en su cuenta de Linkedlin que el blockchain “es un registro digital que permite almacenar información en bloques, verificar transacciones y garantizar la seguridad de los datos. Hay un gran valor para distintas aplicaciones valiosas, su aplicación más famosa es la de las criptomonedas pero hay muchas más. En un mundo cada vez más conectado e impulsado por datos, la confianza es fundamental para impulsar la adopción de tecnologías emergentes y aprovechar al máximo su potencial”.

A su vez, Roberto Borrás, Ex Superintendente Financiero y actual socio de la firma legal internacional Garrigues afirma que “los atributos propios de la tecnología Blockchain, entre ellos la inmutabilidad, la seguridad, la transparencia y trazabilidad, plantean oportunidades importantes para mejorar procesos en distintas actividades públicas y privadas“. Agrega que “en ese contexto el uso de Blockchain es diverso y puede robustecer actividades en las que se requiera el manejo seguro de información, registros y autorizaciones, la adopción de contratos inteligentes para hacer más eficientes distintos procesos, el fortalecimiento de esquemas de identificación para reducir el riesgo de fraude, el manejo de datos en distintas actividades del sector salud, información de predios, digitalización de procesos judiciales, contratación pública, entre otros.” 

La tecnología de blockchain es considerada de las más seguras y con el potencial de hacer más eficientes procesos automatizados con la garantía de que la información guardada no pueda ser modificada o perderse.

 “La tecnología blockchain tiene el potencial de revolucionar múltiples sectores al proporcionar soluciones seguras, transparentes y eficientes para la gestión de datos y transacciones. A medida que más industrias adopten esta tecnología, es probable que veamos una transformación significativa en la forma en que operan y prestan servicios.” dice Cristóbal Pereira, organizador del Blockchain Summit Latam 2024.

Por ejemplo, en el sector salud una de las modalidades en las que puede ser utilizado el blockchain es con la protección de información y datos. Con esta tecnología se acelerará el acceso y seguridad de los datos clínicos, del paciente e historiales médicos entre los hospitales y aseguradoras.

En el sector logístico, el Blockchain permite rastrear  productos en toda la cadena de suministro, desde la materia prima hasta el consumidor final, por ejemplo para la denominación de origen, aumentando la transparencia y reduciendo el fraude.

En el sector de la construcción, existen también diversas áreas donde esta tecnología puede ser implementada. Desde el seguimiento de la cadena de distribución de los materiales de una obra, hasta el seguimiento del presupuestode un proyecto de edificios. También es posible involucrarlo con el mercado inmobiliario, donde se pueden aprovechar las facultades de la blockchain para tokenizar propiedades o dicho de otra manera, representar digitalmente fracciones de una propiedad para que inversionistas retahíla puedan tener exposición a este tipo de instrumento financiero.  

Para Mauricio Tovar, fundador de TruWeb3, empresa que apoya de manera local en la organización del Blockchain Summit Latam, concluye “que esta tecnología es una alternativa de seguridad, transparencia y eficiencia en muchos casos de uso; y hoy en día, su aplicación transforma diversos sectores y mercados”.

Por su parte, Cristóbal Pereira director del evento plantea que “hemos visto un auge en Latinoamérica y en especial en Colombia en el desarrollo de casos de uso en diversas industrias, lo que da cuenta de que al haber más entendimiento en la materia y más empresas se empieza a crear un ecosistema, donde sector público y privado convergen para el impulso de la industria.”

Potencial de la nube y la IA generativa en la transformación empresarial

Tata Consultancy Services, líder mundial en servicios de TI, está a la vanguardia de la transformación digital, ayudando a empresas de todo el mundo a reinventar sus modelos operativos y a crear un núcleo digital sostenible para el futuro con soluciones tecnológicas basadas en la nube y la inteligencia artificial generativa (GenAI) revolucionando la manera en que las empresas operan y compiten en el mercado global.

Un claro ejemplo de las oportunidades que ofrecen estas tecnologías es la reciente colaboración de TCS con Xerox, una empresa global de tecnología de impresión digital. Bajo este innovador programa, TCS consolidará los servicios tecnológicos de Xerox, migrará centros de datos heredados a la nube pública de Azure, implementará una plataforma ERP digital basada en la nube y utilizará la GenAI para optimizar las operaciones y fomentar un crecimiento sostenible.

Esta transformación no solo simplificará las operaciones y reducirá los costos, sino que también mejorará la experiencia del cliente, adaptándose mejor a las necesidades del mercado moderno. Tino Lancellotti, CIO de Xerox, comenta: “Esta iniciativa de transformación digital es un habilitador importante para reinventar nuestro modelo operativo y transformar la experiencia de nuestros clientes”.

La clave de este cambio radica en el desarrollo de un modelo operativo ágil y centrado en la nube. Al combinar las capacidades de prácticas de servicios avanzados, como AI.Cloud Enterprise Solutions y Cognitive Business Operations, con la experiencia de socios líderes en tecnología, TCS está creando una plataforma empresarial centrada en la IA que servirá como base para el crecimiento futuro de muchas empresas.

“Las soluciones de nube e IA generativa están catalizando una nueva era de transformación empresarial”, afirmó V Rajanna, presidente de Tecnología, Software y Servicios de TCS. “Estamos emocionados de apoyar a empresas como Xerox en su viaje hacia la reinvención, estableciendo el núcleo digital necesario para un crecimiento sostenible a largo plazo”.

Este tipo de transformación no es solo una tendencia; es una necesidad en el entorno empresarial actual. Con los rápidos avances tecnológicos y las cambiantes expectativas de los clientes, las empresas que adopten estas innovaciones estarán mejor posicionadas para liderar en sus industrias. Según un estudio de CINTEL (Centro de Investigación y Desarrollo en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones), sobre el Índice de Madurez de Transformación Digital en Colombia, las empresas de fases más avanzadas reportaron un crecimiento promedio de ingresos del 27 %, comparado con las de etapas iniciales o que no iniciaron el proceso.

Amit Bajaj, presidente de Norteamérica de TCS, destaca: “La adopción de tecnologías avanzadas como la GenAI y la nube permite a las empresas simplificar sus operaciones, volverse más ágiles y estar mejor preparadas para servir a sus clientes. La transformación digital no es solo una mejora tecnológica; es una reinvención completa que puede llevar a las empresas a nuevos niveles de éxito”.

TCS ha estado colaborando estrechamente con instituciones académicas líderes para impulsar la innovación en América del Norte, estableciendo laboratorios de vanguardia para la creación rápida de prototipos y la implementación a gran escala de soluciones de IA, GenAI e IoT. Este enfoque colaborativo está ayudando a empresas de diversos sectores a aprovechar al máximo las tecnologías emergentes y a mantenerse competitivas en el mercado global.

La transformación empresarial impulsada por la nube y la IA generativa es una oportunidad que ninguna empresa puede permitirse ignorar. Con la experiencia y las capacidades de socios estratégicos como TCS, empresas como Xerox están bien posicionadas para liderar en esta nueva era digital, ofreciendo mejores servicios y generando un crecimiento sostenible.

Johana Gaviria, redefine el turismo de lujo con aventura y emprendimiento social

Por: Martha Elena Lenis – Directora Viarteria

ML: ¿Cómo logras equilibrar tu carrera como emprendedora con tu vida de viajera y creadora de contenido?

Johana Gaviria:  Ha sido algo muy retador porque un día hay muchas marcas de lujo, pero antes tuve 13 años donde estaba sola haciendo los videos, las fotos, buscando cultivos, comercializando. Tenía esa dualidad visitar clientes, pero visitar lugares como cascadas, quiero conocer, quiero documentar esta comunidad.  

Era esa niña interior guardando ese sueño, albergando cuando  Beaulife y Apiflower empiezan a crecer,  y la marca personal empezó a tomar mucha fuerza que es una superbendición. 

ML: ¿Cuéntanos como emprendimiento ha impactado socialmente?

Johana Gaviria: Empiezo en la industria termocosmética con Beaulife y Apiflower, que el mayor impacto que han hecho en la sociedad es darle visibilidad a esa cosmética de lujo ante el mundo.  Hemos mostrado una línea con una gran investigación y registro científico, y con estudios avalados por entes mundiales donde se demuestra que hay menos 80% de arrugas en 4 semanas o menos 64% de manchas en 5 semanas, donde los mejores médicos están formulando nuestras marcas, es el impacto más grande que lleva a la comunidad porque realmente son los que cultivan todos nuestros ingredientes base o los apicultores que apoyamos y de donde se extrae el propóleo, la jalea real, la miel.

Muchas de estas personas en su momento tuvieron cultivos ilícitos, participantes de los grupos armados, etc y encontrar que a partir de cultivos sostenibles o turismo sostenible se puede cambiar nuestra realidad de país, me enorgullece y me hace sentir que hay un propósito detrás de todo este esfuerzo. 

ML:  ¿Nos puedes entregar cifras?

Johana Gaviria:  A nivel de apicultura hay 160 apicultores y muchas mujeres que trabajan en laboratorio y  la maquila más de 63. Seguramente detrás hay más personas que hacen parte de toda la cadena productiva.

ML: ¿Qué sigue después de este reconocimiento de mejor influencer viajera?

Johana Gaviria: Lo más importante es hacer propósito de vida que es impactar en las comunidades a través del turismo de lujo, y una vez al mes hago una labor a nivel de comunidades con Fontur, Gobernaciones, siempre se da una charla de marketing digital, de estrategia, de cómo hacer un arbnb, cómo vender mejor su sector y veo que hay comunidades que antes nadie visitaba y ahora llena de turistas extranjeros y colombianos. Esto quiere decir que los creadores de contenido y los periodistas tenemos la capacidad de hacer un impacto en el turismo sostenible.

ML: ¿Cuál es esa región de Colombia que has descubierto a través de estos viajes y que es mágica y que no la conocemos tanto?

Johana Gaviria: Hay una cascada Santo Domingo en Mesetas, Meta.  Toda la región es el top 1 de Colombia, es el Disneyword hídrico de Latinoamérica. 

ML: ¿En tu emprendimiento que más novedades tienes?

Johana Gaviria: Tenemos negociaciones con Corea del Sur, esto nos deja un mensaje y es que no estamos valorando lo que tenemos.  Esto nos abre puertas de mercado bellísimas, de seguir apoyando las comunidades, de seguir haciendo dermatología natural y es un trabajo para ayudar a mucha gente. 

Como mensaje final Johana nos cuenta que algo que es disruptivo es que el 98% de sus viajes los ha hecho en solitario alrededor del mundo.   Donde ha pasado 5 sustos y 95 bendiciones, donde a través de sus emocionantes aventuras y su compromiso con la sostenibilidad y el compromiso social, se convierte en un referente del turismo y el emprendimiento femenino. 

Oral-B y Save the Children se Unen para Promover la Salud Oral en Niños de Bogotá

Por:  Martha Elena Lenis – Directora Viarteria

 P&G a través de su marca Oral-B ha establecido una colaboración estratégica con Save the Children, organización líder en la protección de los derechos de la infancia. Esta alianza buscó promover la salud oral en niños de 3 a 11 años en Bogotá, en entrevista con Mauricio Pardo, director de la categoría de Cuidado Oral en P&G hablamos sobre diversos aspectos de esta iniciativa.

ML: ¿Podría contar a nuestra audiencia un poco más sobre esta iniciativa?

Mauricio Pardo: P&G, a través de nuestra marca Oral-B, establecimos una colaboración con Save the Children para promover la salud oral en niños de 3 a 11 años en Bogotá, Colombia. Esta jornada se llevó a cabo en la localidad Los Mártires, donde nuestros voluntarios, junto con Save the Children y el grupo estudiantil Constructores de Sonrisas de la Universidad Javeriana, impactaron a más de 100 niños de una comunidad educativa vulnerable. 

ML: ¿Qué tipo de actividades se realizaron durante esta jornada?

Mauricio Pardo: Organizamos varias actividades centradas en la promoción de hábitos saludables de cuidado bucal. Hubo charlas educativas sobre hábitos de cuidado bucal, una sesión interactiva con pinturas para enseñar a los niños cómo mantener su salud bucal, y también entregamos kits de higiene dental que incluían cepillos de dientes y crema dental.  El objetivo es que este mensaje se pueda replicar en casa. 

ML: ¿Cuál es el objetivo principal de P&G con estas iniciativas?

Mauricio Pardo: En P&G, queremos ser una fuerza para el bien y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Nuestro objetivo es educar a los niños en hábitos de cuidado y salud oral porque estos se aprenden y deben aplicarse desde edades tempranas. Con esta iniciativa, alineados con el propósito de Oral-B de mejorar la salud oral y el bienestar de las personas, buscamos hacer una diferencia significativa en la vida de estos niños y sus familias.

ML: ¿tienen planes de expandir esta iniciativa a otras regiones de Colombia?

Mauricio Pardo: Sí, definitivamente. Nuestro objetivo es ampliar este tipo de programas a más regiones dentro de Colombia y, como organización queremos para promover la salud oral y hacer una diferencia significativa en la vida de más niños y sus familias, aun no hay fechas establecidas para nuevas jornadas. 

Gracias por compartir este proyecto, que es inspirador donde empresas y  organizaciones pueden unirse para crear un impacto positivo en la salud y el bienestar de los niños y las comunidades. 

Niños, niñas y adolescentes Wayuu en La Guajira alzan su voz contra el cambio climático

En la vida de las plantas el agua es vital, pero en La Guajira, la escasez de este recurso es un desafío constante que no permite la siembra de alimentos que contribuyan al bienestar nutricional de niños y niñas. Las comunidades Wayuu están mayormente expuestas a los efectos del cambio climático, por eso necesitan acciones urgentes para afrontar estas necesidades.

Para responder a esta problemática, Save the Children, a través de su campaña global “Generación Esperanza” y su modelo SHIFT lanzó la campaña “Entre el sol y agua”. Con esta iniciativa, niños, niñas y jóvenes de las comunidades Wayuu alzan sus voces y piden acción urgente por las afectaciones del cambio climático y la desigualdad, que amenaza a la niñez en La Guajira, Colombia y el mundo.

En la campaña, que fue realizada con el apoyo de la Red Nacional Lideramos el Cambio en La Guajira, participaron 12 niños, niñas y adolescentes de la comunidad indígena Los Olivos de Riohacha, 14 de la comunidad de Perramana de Maicao y 22 de comunidades migrantes y de acogida ubicadas en Maicao.

A través de videos, cuñas radiales, pancartas, canciones y cartillas, estos niños, niñas y adolescentes buscan alzar su voz en contra del cambio climático, amplificar sus demandas urgentes y compartir sus preocupaciones frente a los tomadores de decisiones.

“Imaginen un mundo donde el sol brilla más fuerte que nunca y el agua escasea. Nosotros queremos que nos escuchen porque el cambio del clima nos está afectando mucho. A veces no podemos ir a la escuela, otras veces nos sentimos muy cansados, hasta podemos desmayarnos. Hacemos un llamado a los que toman las decisiones y tienen el poder del presupuesto para que hagan algo que mejore nuestra vida”, afirma Jasay*, 10 años de la comunidad Wayúu.

Además, Lea, de 17 años explica por qué es importante que se oiga esta iniciativa: “Queremos que los niños y las niñas, los adolescentes tengamos más oportunidades de hablar con el gobierno, las empresas y estas entidades muy importantes, las principales causantes del impacto negativo en el tema ambiental, pero que nos muestran cómo solucionar estos problemas o qué van a implementar y que vayan implementando nuevas estrategias amigables con el ambiente. Yo pido que tengan presente a la niñez para el COP16 que se realizará en Cali, este es un escenario para alzar nuestras voces”

El lanzamiento de la campaña “Entre el sol y agua” se llevó a cabo en el municipio de Maicao la Piscina El Oasis (vía Carraipia) y en el que participaron más de 60 de personas de organizaciones como Fútbol con Corazón, Fundación Mulier, Fundación Wayuu Anashii, ACNUR, Personero Municipal, Secretaría de Asuntos Indígenas Municipal, Enlace de Ni;ez y adolescencia Municipal, líderes comunitarios y el equipo de Save the Children, entre otros, se dieron a conocer las diferentes piezas realizadas por la niñez de estas comunidades de La Guajira para desde este punto del país alzar la voz y que su mensaje sea escuchado en todo el país.

“Los niños y las niñas en La Guajira están preocupados por los cambios del clima y quieren que su voz sea escuchada. A través de esta campaña queremos acompañarles y apoyarles para lograr que sus peticiones sean atendidas porque estamos convencidos que ellos son la #GeneraciónEsperanza”, concluye Erika Guillen Yepez, Gerente Territorial de la región Caribe en Save the Children, una organización sin ánimo de lucro con más de 100 años de trayectoria y presencia en más de 110 países trabajando por el desarrollo y protección integral de los derechos de la niñez más vulnerable de nuestro país.

HONOR presenta concurso global para jóvenes artistas

La marca y o lop de tecnología global HONOR anunció el lanzamiento de los HONOR Talents Global Design Awards 2024, invitando a jóvenes talentos creativos de Colombia y todo el mundo a explorar las ilimitadas posibilidades de la fusión entre la tecnología y el arte,  con una inversión importante de más de 118 mil dólares en premios, un total de 93 galardones a nivel mundial y 15 recompensas exclusivas para América Latina.

Como parte de HONOR Talents, los HONOR Talents Global Design Awards se esfuerzan por facilitar el desarrollo y el crecimiento de los jóvenes, potenciando a los talentos emergentes para que desplieguen toda su capacidad. Bajo el lema “Inspirar el futuro”, este concurso abarca dos divisiones: Diseño de Comunicación Visual, así como Arte y Tecnología.

Dentro de estas divisiones, existen seis categorías: Temas, Relojes, Accesorios, Arte,  Tecnología, Bloqueo de Pantalla Magic Lock Screen y Modo espera. Estas dos últimas se incorporan a las nuevas funciones de MagicOS 8.0, el nuevo sistema operativo de HONOR basado en Android 14, lo que les permitirá a los jóvenes explotar al máximo su creatividad y ofrecer a los consumidores una interacción inteligente más personalizada y una experiencia estética tecnológica mejorada.

Entre los premios mencionados se incluyen el 1er puesto mundial, los ganadores y subcampeones de cada categoría, el premio al mejor nuevo talento, el premio del jurado, el premio a la innovación AIGC y el premio a la mejor participación interactiva. Además, los ganadores del concurso tendrán acceso a una serie de beneficios excepcionales, como oportunidades de empleo, la posibilidad de aplicar su trabajo en productos de HONOR y exponer sus creaciones, certificación acelerada a través del programa Developer Fast Track, y una invitación exclusiva al Art and Tech Tour en China.

Este último ofrece la valiosa oportunidad de visitar la sede central de la compañía, así como universidades e instituciones asociadas, lo que les permite obtener conocimientos de otros artistas y expertos del sector, mejorando su comprensión de la industria y sus habilidades de diseño.

HONOR sigue impulsando a los talentos emergentes al mismo tiempo que promueve la innovación en el diseño y el desarrollo cultural a nivel global. Mediante una serie de actividades diversas y atractivas en todo el mundo, la marca busca inspirar y dar rienda suelta a la creatividad de la próxima generación.

Desde su lanzamiento en 2020, los HONOR Talents Global Design Awards han ganado un amplio reconocimiento como iniciativa de prestigio, logrando recibir más de 25,000 candidaturas de más de 40 mercados y 240 universidades de todo el mundo, y más de la mitad de los participantes son estudiantes universitarios, lo que lo convierte en un escenario mundial para que los jóvenes muestren sus capacidades.

Al entrar en su quinto año, los premios siguen cosechando reconocimiento como plataforma mundial líder para la convergencia del arte y la tecnología. Colaborando con diseñadores de excepcional talento, la compañía pretende infundir conceptos artísticos de vanguardia en sus productos, consolidando su reputación como pionera en el sector.

El concurso HONOR Talents Global Design Awards 2024 ya está abierto. Los entusiastas del diseño de todo el mundo pueden participar enviando sus candidaturas a través del sitio web oficial hasta el 30 de septiembre de 2024.

*Aplican términos y condiciones, las políticas del concurso pueden ser consultadas aquí

Innovación tecnológica en el sector logístico para disminuir la contaminación del aire

En las principales ciudades del mundo, la implementación de prácticas logísticas más sostenibles se ha convertido en una estrategia crucial para mitigar la contaminación del aire y la congestión vehicular. Adoptar soluciones de transporte ecológicas no solo mejora la calidad del aire, sino que también beneficia la salud pública y la calidad de vida de los habitantes urbanos. En el contexto de Latinoamérica, es fundamental fomentar prácticas logísticas responsables que favorezcan el medio ambiente, promover el uso de tecnologías y métodos de transporte sostenibles reduce el impacto negativo en los ecosistemas locales y contribuye a la conservación de la biodiversidad regional.

Según un informe reciente de las Naciones Unidas (ONU), el 99 % de la población mundial respira aire insalubre, sumado a que el informe sobre el estado de la calidad del aire en Colombia, elaborado por el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales (Ideam), indica que la situación en el país es alarmante. El estudio identificó siete estaciones donde los riesgos por la mala calidad del aire han aumentado en los últimos años: Mochuelo (Bogotá), Tráfico Sur (Sabaneta), Tráfico Centro (Medellín), Fiscalía Sector Caribe (Medellín), ITA-LGO (Medellín), Casa Justicia (Itagüí) y Colegio Soacha (Soacha).

La innovación en prácticas sostenibles en el sector logístico es crucial para reducir la huella de carbono y el impacto ambiental en las ciudades más contaminantes. Una de ellas es el Dashboard de Medición de Emisiones de Drivin, iniciativa que acaba de ganar Sello de Oro Bogotá en la categoría de Sostenibilidad Ambiental del Reconocimiento Excelencia Logística 2024, otorgado por la Red Logística Urbana de la Secretaría Distrital de Movilidad de la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Este proyecto fue desarrollado en colaboración con Carboneutral,líder en gestión de huella de carbono, permitiendo a empresas de cualquier tamaño medir su huella de carbono y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por sus actividades logísticas. Esta herramienta facilita la visualización de las emisiones totales en toneladas de dióxido de carbono equivalente (CO2e), así como la distancia recorrida y las toneladas transportadas por cada vehículo. La implementación de este monitoreo de emisiones de carbono beneficiará a más de 500 empresas, lo que equivale a monitorear las emisiones de más de 40 mil vehículos diariamente en toda Latinoamérica.

Igualmente, gracias a la colaboración con Carboneutral, los usuarios del Dashboard pueden compensar sus emisiones adquiriendo bonos de carbono en proyectos avalados por estándares internacionales como VCS, Gold Standard, ACR y MDL, facilitando de forma efectiva, mitigar el impacto ambiental de las operaciones logísticas.

Juan Ángel, country manager de Drivin para Colombia, expresó agradecimiento por la obtención del Sello de Oro Bogotá en la categoría de Sostenibilidad Ambiental. ” Este reconocimiento otorgado por la Secretaría Distrital de Movilidad de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Red de Logística Urbana, destaca nuestro compromiso constante con el medio ambiente y la innovación en la industria logística.”

En resumen, la implementación de estas herramientas y prácticas no solo beneficia a las empresas en términos de eficiencia y costos, sino que también contribuye significativamente a la mejora del medio ambiente urbano y regional.

Uso responsable de Inteligencia Artificial: tendencia en las estrategias de sostenibilidad

Las empresas, especialmente las tecnológicas, están incluyendo nuevos pilares en las estrategias de sostenibilidad, tales como el uso ético y responsable de la inteligencia artificial, el cuidado de los datos personales y regulaciones para servicios en la nube; así concluyó el Informe de Sostenibilidad 2024 de la plataforma de CRM líder para empresas en expansión, HubSpot, en el que destacaron los avances en sus compromisos sociales de cara a los próximos 30 años.

“En HubSpot trabajamos para lograr mucho más que el crecimiento empresarial, queremos garantizar un futuro sostenible y por eso todo lo que hacemos está orientado hacia este objetivo”, declaró Yogesh Chauhanm, director de sostenibilidad en HubSpot.

De cara al futuro, el gigante tecnológico norteamericano cuyas oficinas para América Latina se encuentran en Bogotá, Colombia, anunció que potenciará la capacitación de los colaboradores en temas de seguridad y privacidad; la inversión en programas de confianza del cliente; y el fortalecimiento de las alianzas con organizaciones enfocadas en talento, diversidad, inclusión, pertenencia; así como otras iniciativas sociales, ejemplo de ello es la recién firmada alianza con ACDI/VOCA para la capacitación en herramientas digitales para emprendedores del programa Jóvenes Resilientes en comunidades vulnerables de Colombia.

Uso responsable de la IA como pilar de la sostenibilidad

Desde su fundación, HubSpot ha estado enfocada en brindarle a los clientes las mejores herramientas que crezcan al ritmo de las innovaciones tecnológicas, y durante 2023, el planeta vio el auge de la inteligencia artificial generativa como una de las transformaciones más importantes de los últimos años.

Para esto, y procurando el beneficio y crecimiento de las empresas, la plataforma lanzó durante 2023 el Centro de Confidencialidad de HubSpot y se adhirió al Código de Conducta de la UE para servicios en la nube, garantizando la protección de datos personales de sus clientes, tanto personas como empresas.

De igual manera, y teniendo en cuenta los riesgos que trae consigo la popularización de las herramientas de IA, HubSpot lanzó una política de enfoque ético para IA, un curso de IA para mercadeo, y una página web enfocada en explicar lo que está detrás de estas herramientas, llamada Behind HubSpot AI.

Cuidado del planeta

Uno de los elementos más comunes en las estrategias de sostenibilidad está en el cuidado del medio ambiente, especialmente teniendo en cuenta que el año 2023 fue el más caluroso en la historia.

Para esto, la empresa decidió apoyarse en la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Objectives Initiative – SBTi), gracias a la que presentó un plan para reducir a la mitad las emisiones para 2030, y lograr la carbono neutralidad para 2040, iniciativa, a la que añadieron a sus proveedores que se espera que el 70% implementen este tipo de objetivos para 2027.

Iniciativas de talento

Finalmente, y en lo que respecta a los empleados, la compañía destacó iniciativas de diversidad, inclusión y pertenencia, entre las que destaca la equidad de género en niveles directivos y de gerencia; así como la promoción de la contratación de comunidad LGBTIQ+, que conforma el 15% de la plantilla de empleados.

Para conocer más sobre las iniciativas de sostenibilidad de HubSpot, descarga el informe completo.