viernes, marzo 13, 2026
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La digitalización, clave en la transformación del sector automotor colombiano rumbo a 2025

El mercado automotor colombiano cerró el 2024 con 200.953 vehículos nuevos matriculados, lo que representó un incremento del 7,9 % con respecto a las 186.222 unidades vendidas en 2023, según datos de la industria. En cuanto a los vehículos eléctricos e híbridos, se registraron 14.500 unidades matriculadas durante 2024, con un crecimiento del 25 % frente al año anterior.

Por otro lado, la Asociación Nacional de Movilidad Sostenible (Andemos) reportó que, en diciembre de 2024, el mercado de vehículos usados registró 102.719 traspasos, un aumento del 21 % frente al mismo mes del año anterior. Dicho repunte permitió cerrar el año con 926.123 traspasos acumulados, un 1,7 % más que en 2023. Bogotá lideró este segmento con 298.969 traspasos, superando con creces a otras capitales principales del país.

La digitalización como motor de cambio

Estos resultados reflejan un panorama dinámico en el que la adopción de herramientas digitales se perfila como un factor determinante para el crecimiento y la competitividad. Expertos señalan que la implementación de tecnologías enfocadas en mejorar la experiencia de los consumidores —desde la búsqueda y selección del vehículo hasta la compra o el financiamiento en línea— es esencial para sostener el impulso del sector.

Un caso representativo es el de la compañía WCAR, que asegura haber duplicado sus ventas en comparación con 2023, manteniendo así el ritmo de crecimiento del periodo anterior. Esto adquiere especial relevancia si se tiene en cuenta que, de acuerdo con las cifras del sector, las ventas de carros —particularmente los usados— no pasan por su mejor momento.

“El 80 % de nuestros vehículos se reservan a través de nuestra plataforma digital, brindando así información detallada y transparencia en todo el proceso de compra”, explica Walther Carvajal, representante de la firma.

“La verdadera transformación trasciende el marketing digital; implica procesar transacciones en línea y ofrecer soluciones tecnológicas que realmente optimicen la experiencia de compra. Incluso hemos tenido el caso de un comprador de 90 años que adquirió su vehículo completamente por internet, con entrega directa en su domicilio. Además, cerca del 30 % de nuestros carros se venden de manera 100 % online, de modo que los compradores los conocen físicamente por primera vez el día de la entrega, tras haber completado todo el proceso de manera virtual”, relata.

Cumbre de Mandatarias Colombianas, en Bogotá

En 1995, líderes de todo el mundo se comprometieron con un futuro en el que los derechos, la igualdad y el empoderamiento, fueran una realidad para todas las mujeres y niñas. Esa visión quedó consagrada en la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, un marco revolucionario cuya ambición sigue siendo inigualable. Sin embargo, treinta años después, aunque se han logrado avances para las mujeres y las niñas, han sido lentos, frágiles y desiguales. Por ello, y a propósito de este aniversario, en el mundo entero se avanza en este análisis y búsqueda de acuerdos y acciones concretas para avanzar en los desafíos.

En este momento de revisión y de reflexión, más de 120 mandatarias colombianas que ocupan cargos de elección popular, incluyendo alcaldesas, gobernadoras, diputadas y concejalas, así como altas dignatarias del nivel nacional, se reunirán en la primera ‘Cumbre Nacional de Mandatarias Colombianas por la igualdad’ con el objetivo de establecer rutas articuladas para implementar efectivamente los compromisos del Plan de Aceleración de la Plataforma de Acción de Beijing en los territorios.

La Cumbre de Mandatarias será una oportunidad para el trabajo conjunto de cara a garantizar los derechos de las mujeres en toda su diversidad, por lo que tendrán cuatro bloques temáticos de análisis conjunto: I) para impulsar mayor presencia de mujeres en cargos de toma de decisiones; 2) para analizar elementos de derechos sociales, económicos y culturales; 3) para prevenir, atender y sancionar la violencia contra las mujeres y las niñas y; 4) para concretar la territorialización del recién lanzado Plan de Acción Nacional de la Resolución 1325 en el país y aportar a toda la agenda de paz y seguridad. Las participantes compartirán experiencias exitosas de gestión y establecerán compromisos concretos para fortalecer el liderazgo de las mujeres en la política local y regional.

“Este encuentro, que coincide con el aniversario número 30 de la Plataforma de Acción de Beijing, es una oportunidad para el diálogo entre las mujeres mandatarias y una muestra de que el liderazgo político de las mujeres en Colombia ha llegado para quedarse. Necesitamos más mujeres en la política para que la política se parezca más a la sociedad que representa y responda mejor a sus demandas”, señala Bibiana Aido, representante país de ONU Mujeres Colombia.

Por su parte, Helena Storm, embajadora de Suecia en Colombia resalta que las sociedades tienen menos conflictos cuando todos sus ciudadanos y ciudadanas tienen acceso a los mismos derechos y recursos. “Nuestras sociedades son más estables cuando gozamos de mayor igualdad, los procesos políticos son más sostenibles, el estado de derecho es más robusto y las economías son más productivas cuando creamos condiciones para la participación equitativa de hombres y mujeres. Parte del objetivo de esta Cumbre es que las mujeres colombianas, juntas, entre ellas, encuentren dinámicas que sirvan para proteger sus derechos, para acelerar el camino a la igualdad y para inspirar a otras tantas mujeres a que sean protagonistas de una democracia paritaria. Para Suecia es un orgullo ser parte de este capítulo en la historia de Colombia”.

Este espacio contará con la participación, además de las mujeres mandatarias, de Ángela María Buitrago, ministra de justicia; Helga María Rivas Ardila, ministra de Vivienda; Luz Cristina López Trejos, ministra del Deporte; Tamara Ospina, viceministra de las Mujeres del Ministerio de Igualdad y Equidad; Helena Storm, embajadora de Suecia y colíder de esta iniciativa; Eric Mayoraz, embajador de Suiza y presidente de la Mesa de Género de Cooperación Internacional; Bibiana Aido Almagro, representante país de ONU Mujeres en Colombia; Carlos Ruiz Massieu, representante especial del Secretario General de la ONU en Colombia; Iris Marín, defensora del pueblo; Eleonora Betancur, directora de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional; Piedad Urdinola, directora del DANE, entre otras y otros embajadores y otras personalidades del país. Se espera sea posible contar también con la intervención de la señora vicepresidenta de la República y ministra de Igualdad y Equidad, Francia Márquez.

Esta cumbre hace parte de la estrategia ‘Más mujeres, más democracia: rumbo a la paridad’ impulsada por la alianza de las 52 entidades que conforman desde hace 15 años la Mesa de Género de Cooperación Internacional en Colombia.

Sostenibilidad en el sector de la construcción: ¿Qué viene para el 2025?

En 2025, la construcción sostenible en Colombia seguirá jugando un papel protagónico en la descarbonización y eficiencia energética. Teniendo en cuenta que esta es una industria que aporta el 6% del PIB y que se ha comprometido a reducir un 51% de sus emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, se espera un crecimiento significativo en edificios inteligentes, regulaciones más estrictas y una mayor adopción de tecnologías verdes.

Más aún, cuando se ha podido establecer que los edificios generan cerca del 40% de las emisiones globales de carbono y consumen el 36% de la energía mundial. Frente a esta problemática, la digitalización y las soluciones sostenibles serán fundamentales para transformar el sector.

De acuerdo con un informe de Frost & Sullivan en noviembre de 2024, aproximadamente el 25% de los edificios nuevos en las principales ciudades colombianas ya son “inteligentes” o están en proceso de serlo. Para 2025, se proyecta que esta cifra aumente gracias a incentivos gubernamentales, avances en normativas de construcción sostenible y el liderazgo del sector privado. Estas tendencias abren oportunidades para construir espacios que combinen eficiencia energética, resiliencia y bienestar.

Tecnología para la descarbonización en el sector de la construcción

El avance hacia la sostenibilidad estará apalancado por soluciones digitales innovadoras. Tecnologías como EcoStruxure Building, de Schneider Electric, permitirán conectar sistemas como iluminación, climatización, ascensores y seguridad, optimizando la energía y gestionando los recursos en tiempo real. Estas plataformas no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también reducen el impacto ambiental y los costos energéticos.

Por ejemplo, herramientas digitales implementadas en edificios existentes han demostrado generar ahorros de hasta un 30% en costos energéticos, según cifras de Schneider Electric. Este impacto será aún más relevante en 2025, considerando el aumento en las tarifas de energía y la necesidad de cumplir con metas de descarbonización.

“La sostenibilidad ya no es una opción; es el camino hacia un futuro resiliente. En 2025, veremos cómo la integración de tecnologías digitales como EcoStruxure Building revolucionará el sector de la construcción en Colombia, haciendo posible edificios más eficientes, inteligentes y sostenibles. Nuestro compromiso es seguir liderando este cambio, porque construir mejor hoy garantiza un mejor mañana para todos”. Según Daniela Mora, Directora de Digital Energy para Schneider Electric.

A nivel local, el gobierno colombiano está trabajando en la actualización de normativas de construcción sostenible y eficiencia energética. Esto incluye incentivos fiscales para proyectos que adopten prácticas sostenibles y certificaciones como LEED y EDGE. Para 2025, se espera una mayor presión para que los desarrolladores incorporen estas prácticas en todas las fases de sus proyectos, desde el diseño hasta la operación.

El 2025 será un año determinante para consolidar la sostenibilidad en la construcción en Colombia. Con una combinación de avances tecnológicos, regulaciones claras e inversiones estratégicas, el país tiene la oportunidad de posicionarse como un referente en construcción sostenible en América Latina. Este enfoque no solo beneficiará al medio ambiente, sino que también mejorará la calidad de vida de los ciudadanos, impulsará la resiliencia urbana y fortalecerá la competitividad del sector. Construir mejor hoy significa garantizar un mejor mañana.

Con la alta demanda de talento STEM, aumentar la participación femenina en LATAM es más crucial que nunca

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia resalta la importancia del acceso equitativo y la participación de las mujeres en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) como motor de innovación y progreso. Las Naciones Unidas estiman que para 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con STEM. Sin embargo, actualmente las mujeres representan solo el 35% de los graduados en estas disciplinas a nivel global y apenas el 28% de la fuerza laboral en el sector. Incrementar la presencia femenina en estas áreas no solo es una cuestión de equidad, sino una estrategia clave para impulsar el desarrollo. Estudios indican que las empresas con más del 30% de representación femenina tienen mayores probabilidades de superar a sus competidores, mientras que los equipos de investigación y desarrollo (I+D) con diversidad de género tienden a generar más innovaciones en el mercado.

En este contexto, con la llegada de la Cuarta Revolución Industrial y el auge de la inteligencia artificial, es fundamental introducir el concepto de reskilling en la conversación para potenciar el talento femenino en STEM. Este proceso de actualización y reciclaje de habilidades no solo permite a las mujeres adaptarse a las nuevas demandas del mercado, sino que también les brinda beneficios como mayor empleabilidad, adaptabilidad y crecimiento profesional. El reskilling representa una oportunidad para repensar el futuro del trabajo, reducir la brecha de género en STEM mediante la colaboración, fomentar el acceso a mentorías y desarrollar soluciones ajustadas a los desafíos específicos de cada país.

Por ejemplo, las alianzas entre el sector público, el sector privado y organizaciones filantrópicas han demostrado ser estrategias efectivas a gran escala para fomentar la participación de más mujeres en los campos STEM, según un informe del Foro Económico Mundial (WEF). Además, el documento señala que potenciar el talento femenino a través del reskilling no solo promueve la igualdad de oportunidades, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento económico en la era digital.

En América Latina y el Caribe (ALC), los avances son alentadores, con las mujeres representando actualmente el 41% de los graduados en STEM. Sin embargo, aunque no se dispone de cifras generales sobre el empleo en STEM en la región, los datos sobre el sector de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) indican que solo el 30% de los empleados son mujeres, una cifra considerablemente menor al 41% de graduadas en estas disciplinas. Esto plantea una interrogante clave: si cada vez más mujeres obtienen títulos en STEM, ¿cuáles son los obstáculos que frenan su participación en el mercado laboral?

La respuesta radica en la necesidad de garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal, contratar a los profesionales más capacitados sin distinción de género y fomentar la mentoría de mujeres en estas carreras.

En Vertiv, reconocemos la importancia de apoyar el desarrollo profesional de las mujeres. Creemos en la promoción de la educación STEM para ellas y en la generación de oportunidades laborales basadas en el talento y la preparación, sin distinción de género, raza, religión u otros factores. Por ello, impulsar el reskilling y la inclusión femenina en STEM no es solo una cuestión de equidad. Es una estrategia clave para fortalecer la innovación, acelerar la digitalización y liderar el avance tecnológico en beneficio del progreso y la seguridad de la sociedad.

El crecimiento de los centros de datos está acelerándose, y la creciente dependencia de las empresas en la inteligencia artificial está intensificando los desafíos de empleo en la industria, entre ellos, el envejecimiento de la fuerza laboral y la escasez de personal calificado.

Mujeres en STEM en Vertiv impulsando la innovación en centros de datos

En Vertiv, nos enorgullece apoyar y empoderar a las mujeres en la industria de centros de datos. Su trabajo no solo impulsa la innovación, sino que también inspira a una nueva generación de talento en todos los roles del sector.

Acciones prácticas para promover la educación y las carreras STEM para mujeres

Como miembro corporativo de Infrastructure Masons (iMasons), Vertiv se unió a la iniciativa de la asociación con JASON Learning para fomentar las carreras en la industria de los centros de datos y los campos STEM. A través de esta colaboración, se desarrolló un plan de estudios que sumergió a los estudiantes en escenarios del mundo real y los conectó con profesionales del sector.

Vertiv creó un módulo de aprendizaje sobre ingeniería de infraestructura de enfriamiento y energía en centros de datos y proporcionó 1,000 cuentas JASON a estudiantes de todo el mundo. Esta iniciativa acerca a los jóvenes de secundaria a la industria, brindándoles información clave sobre las herramientas y conocimientos necesarios para ingresar al sector de centros de datos y desarrollar carreras en ingeniería.

En Latinoamérica, Vertiv también ha patrocinado programas diseñados para aumentar el interés en la industria de centros de datos entre los jóvenes. A través de un taller intensivo de tres días, participantes de entre 18 y 28 años, provenientes de comunidades vulnerables, recibieron capacitación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), además de desarrollar habilidades laborales clave para el sector de centros de datos. En la primera edición, contamos con la participación de cuatro jóvenes mujeres, y esperamos que muchas más se sumen en futuras ediciones del programa.

Con un crecimiento imparable en enero, Volvo registró un aumento en ventas de 124 % frente al año pasado

Enero de 2025 fue clave para Volvo Cars en Colombia, pues la marca experimentó un crecimiento sobresaliente en comparación con el mismo periodo del año anterior. En este primer mes del año, la marca alcanzó un incremento del 124 % en sus ventas, con un total de 103 unidades matriculadas, lo que reafirma su sólida posición en el mercado de vehículos premium en el país.

Este notable crecimiento ratifica a Volvo como líder del segmento con un 34,5 % de participación en el mercado de híbridos enchufables y eléctricos premium. De hecho, el Volvo EX30, el grandioso SUV eléctrico, fue el vehículo más vendido de la marca, con 69 unidades matriculadas, y se posicionó como el líder del segmento premium en el país.

“Este 2025 comienza con un buen ritmo. Gracias a la confianza de nuestros clientes y a nuestra continua apuesta por la sostenibilidad, la tecnología y la seguridad, logramos un resultado sin precedentes en enero. Seguiremos apostando por la electrificación y la innovación, porque nos permitirán continuar liderando el camino hacia una movilidad más limpia y segura para las personas”, comentó Alberto Telch, gerente de marca de Volvo Cars en Colombia.

El crecimiento de Volvo no se limita solo a las cifras nacionales. A nivel regional, la marca también muestra grandes resultados. En Bogotá y Cundinamarca, Volvo alcanzó un market share del 21,70 % en el segmento premium, con un aumento del 163 % en las matrículas en enero de 2025, mientras que en Antioquia, la marca experimentó un aumento del 75 % comparado con enero de 2024, Además, en el Eje Cafetero, en departamentos como Risaralda, Quindío y Caldas, Volvo lideró el segmento premium con una participación del 31,25 % y un crecimiento del 67 % en el mismo periodo.

El EX30, que se ha consolidado como el modelo más vendido de Volvo, es un claro ejemplo de este enfoque hacia la innovación y coherencia con sus pilares de marca. Este SUV eléctrico no solo ha revolucionado el mercado colombiano, sino que a nivel global ha recibido más de 20 premios internacionales, incluidos los prestigiosos títulos de “World Urban Car” y “Eco Warrior of the Year”. Con un precio competitivo, características de seguridad líderes y un enfoque ecológico, este SUV ratifica el por qué es una de las opciones más atractivas para los consumidores en Colombia.

Con un comienzo prometedor en 2025, Volvo, está preparado para continuar su propósito de brindar un futuro de crecimiento, innovación, seguridad y sostenibilidad en la movilidad.

Este es el celular más resistente en Colombia, según la inteligencia artificial

Según un estudio de durabilidad de la Organización de Consumidores y Usuarios, los móviles son los dispositivos electrónicos que más se desgastan, dado que uno de los puntos débiles desde fábrica es la poca resistencia que tienen ante caídas y exposiciones al agua. Teniendo esto en mente, las marcas de smartphones cada vez están buscando más opciones para satisfacer estas necesidades , por su parte, los consumidores debaten: ¿cuál es el dispositivo que les garantiza mayor durabilidad y signifique la mejor opción de compra?.

Para dar respuesta a este cuestionamiento, pusimos a prueba a Gemini, el modelo de IA creado por Google y le preguntamos: “¿Cuál es el nuevo celular más resistente en Colombia?” y esto fue lo que arrojó:

“El celular más resistente en el mercado colombiano actual es el HONOR Magic7 Lite. Este dispositivo ha sido diseñado para resistir caídas de hasta dos metros y cuenta con certificación de fiabilidad de SGS y una estructura impermeable de tres capas con certificación IP65M, haciéndolo resistente a salpicaduras y caídas accidentales al agua”

Como lo mencionó Gemini, El HONOR Magic7 Lite, el más reciente lanzamiento de HONOR, líder tecnológico global, se posicionó como el campeón en resistencia. Este smartphone responde a las necesidades de los usuarios, sobre todo en aquellas características que son vitales para alargar su vida útil:

  • Soporta caídas

El título del ‘Más Resistente’ se lo ha dado su increíble capacidad de soportar caídas hasta de dos metros de altura, gracias a una pantalla con un diseño anti-caídas. El HONOR Magic7 Lite está equipado con el diseño de curva Bézier, que garantiza una protección 3D, la cual, maximiza la protección del teléfono ante impactos en cualquier tipo de suelo, además de contar con resistencia 360 grados en todos los ángulos.

Este dispositivo tiene la nueva generación de la pantalla Anti-Drop de HONOR. Su vidrio ultra-templado HONOR Shield Glass de tercera generación y sus materiales flexibles ofrecen una protección completa.

  • Resistencia al agua

Este dispositivo está certificado con la clasificación IP65M para resistencia al agua y al polvo, siendo rigurosamente probado para funcionar después de ser sumergido durante 5 minutos a una profundidad de 25 cm.

Además, cuenta con una innovadora estructura impermeable de tres capas que garantiza una protección 360° contra la exposición al agua. La primera capa incorpora un diseño especializado impermeable para el anillo exterior, protegiendo eficazmente los componentes expuestos. La segunda capa mejora el sellado impermeable de las partes internas sensibles del dispositivo, brindando un nivel adicional de protección en las áreas más críticas; mientras que, la tercera capa cuenta con una robusta cubierta de protección que asegura un sellado hermético para los componentes centrales del dispositivo.

Así mismo, el dispositivo soporta el control táctil con las manos mojadas, garantizando una interacción fluida incluso en condiciones de humedad.

  • La mejor batería

El HONOR Magic7 Lite es el primer smartphone de la industria en incorporar una batería ultra amplia de 6600mAh con tecnología Silicon-Carbon, la cual, está diseñada para ofrecer un uso prolongado, sin preocupaciones.

Con tan solo una carga, este dispositivo ofrece hasta 48.4 horas de transmisión de música y 25.8 horas de reproducción de vídeo en línea, incluso cuando el nivel de batería cae al 2%, el dispositivo logra mantener llamadas continuas durante 20 minutos, esto gracias a su modo ultra ahorro energía,además; con la tecnología HONOR SuperCharge de 66W, el dispositivo logra una carga del 0% al 100% en menos de 1 hora

En condiciones extremas, esta batería aísla los electrodos positivo y negativo, añadiendo una capa extra de protección, la cual, le permite tener un rango operativo de -30°C a 55°C, soportando altas y bajas temperaturas.

Estas características son claves para que la vida útil de un smartphone sea lo más larga posible y son las que han posicionado al HONOR Magic7 Lite como el más resistente en el mercado. Esta nueva entrega de HONOR llegó para desafiar los límites e incluso para ser un dispositivo que se pueda heredar, garantizando una durabilidad óptima en todas sus funciones.

El Clúster DJ de Asobares rindió tributo al vinilo

El vinilo es un icónico elemento que cuenta casi con 80 años y  llevó la música en formato físico a la radio y a los hogares. Ese elemento mágico que aunque todos pensamos que se extinguía renació y está más vigente que nunca por eso, El Clúster DJ de Asobares creó la “Feria Internacional del Vinilo”  como un tributo especial donde diferentes géneros musicales como rock, hip hop, electrónica, punk, salsa, new wave y todos los géneros que han sido prensados históricamente en vinilo, se mezclaron.

Camilo Ospina Guzmán, Presidente de Asobares Colombia, menciona que “La música es parte fundamental del ocio nocturno por eso, nos complace que a través de nuestro Clúster DJ, los amantes de los vinilos disfruten de los artistas, la música y toda la experiencia que representan los vinilos en un evento creado de manera especial para todos los miembros de esta comunidad”. 

Por otro lado, Carlos Ulloa, Director del Clúster DJ de Asobares, menciona “Queremos que nuestra comunidad tenga la oportunidad de verlo, tocarlo y conocer no solo su historia sino las vivencias de diferentes íconos y melómanos de la escena que estarán contándonos sobre su relación con el vinilo”.

El vinilo está de moda porque ha vuelto a tener la vigencia que se merece, no solo por la calidad de su sonido analógico sino porque es una obra de arte, desde cada surco que lo compone hasta el diseño de su empaque. La Feria Internacional del Vinilo contó con grandes invitados internacionales como Sergio Rotman, saxofonista de Los Fabulosos Cadillacs de Argentina, Fon-ck de México, Asia Del Sur  de Argentina y también con la participación de importantes y reconocidos personajes de nuestra industria como Willi Vergara, Disc Jockey de radio musical, Santiago Higuera de Sparta Records y DJ Fresh, quienes estuvieron en los conversatorios. Así como también con DJ Selectors que ambientaron con su música y con sus catálogos de vinilos, como Montana Records, Urbana Records, Sparta Records, Vinyl Selector, Audiofilo Store y T-REX Music.

¿La educación alternativa es la más pertinente ante los cambios sociales y tecnológicos?

Mitos y verdades sobre la educación alternativa, educación en la naturaleza, currículo basado en habilidades y pedagogías disruptivas son algunos de los temas que se abordarán en la primera Cumbre Internacional de Educación Alternativa, que se llevará a cabo el 7 y 8 de marzo en el Centro de Convenciones Cecilia Oggioni de Miranda, de la Cámara de Comercio de Chía.

Con este encuentro internacional, la organización Beika, enfocada en innovación educativa en Colombia, ha querido celebrar sus primeros 20 años reuniendo líderes y expertos en educación para compartir experiencias, discutir sobre los modelos actuales y generar estrategias pedagógicas prácticas e innovadoras que les den herramientas a quienes quieren transformar su entorno educativo y de crianza acompañando a las nuevas generaciones a enamorarse de aprender.

¿Qué es la educación alternativa?

En palabras de Lina Idárraga, directora del Colegio Alborada, y cabeza de la Cumbre, “Llamamos educación alternativa a la propuesta de aprendizaje que responde a las necesidades de las personas, basada en estudios desde el neurodesarrollo. Se diferencia de la educación tradicional en los ambientes de aprendizaje, en el reconocimiento y respeto por los ritmos de aprendizaje de cada participante y en que su foco está en el proceso de base más que en los resultados estandarizados. Es una educación más enfocada en el desarrollo de habilidades y competencias claves para la vida, que en la transmisión de contenidos”.

En contraposición a los modelos convencionales —explica Idárraga—, la educación alternativa crea ambientes de aprendizaje más cómodos e inspiradores, promueve la investigación y fomenta la discusión para la construcción de conclusiones tanto personales como colectivas, fomentando el pensamiento crítico.

Para los pedagogos innovadores, la educación alternativa es “la más pertinente para los tiempos de hoy. La educación tradicional funcionó porque había otras necesidades, pero al ser la educación un recurso para la vida debe ir respondiendo a las necesidades humanas, sociales y ambientales, entre muchas más, porque los tiempos han ido cambiando. Entonces, como la realidad es otra, pues el sistema educativo tiene que transformarse”, agrega Idárraga.

Por esto, uno de los temas de la cumbre será la inteligencia artificial. Al respecto, Eduardo Yepes, especialista en Filosofía y Política Educativa, invitado a la Cumbre, dice que, ante esta nueva herramienta, el docente sigue siendo el eje central del proceso educativo. Agrega que, aunque la IA ofrece herramientas valiosas para personalizar el aprendizaje y agilizar tareas operativas, es el educador quien mantiene el control, elige y adapta esas tecnologías según las necesidades de sus estudiantes: “Más allá de los datos que la tecnología proporciona, el docente aporta la interpretación, el contexto y la capacidad para transformar la información en aprendizajes significativos. Su rol inspirador y su habilidad para fomentar la reflexión crítica y creativa son insustituibles, haciendo de la IA un complemento poderoso, pero siempre subordinado a la guía humana”.

Para abordar la IA en la Cumbre, también estará Erika Twani, autoridad Internacional en innovación educativa, quien fue directora de la industria educativa de Microsoft y responsable del programa Partners in Learning en la multinacional, que permitió a 90.000 profesores por año utilizar la tecnología. Escribió  Becoming Einstein’s Teacher, traducido a tres idiomas, y hoy se dedica a implementar modelos innovadores.

El nuevo contrato social mundial

Una de las posturas mundiales que le han dado fuerza a la educación alternativa en el mundo, y sobre la que se basa esta Cumbre, es Reimaginar juntos nuestros futuros: un nuevo contrato social para la educación. Se trata de un informe publicado en 2021 por la UNESCO y coordinado por la Comisión Internacional sobre los Futuros de la Educación.

En el documento se plantea la necesidad de transformar la educación para enfrentar los desafíos globales actuales y futuros, como el cambio climático, las desigualdades sociales y el avance tecnológico. Propone un “nuevo contrato social” que promueva la justicia social, la sostenibilidad y la cooperación, destacando la importancia de: transformar la educación para que sea inclusiva y equitativa; fomentar el aprendizaje a lo largo de toda la vida, adaptándose a los contextos y necesidades de las comunidades; repensar el conocimiento para construir sociedades sostenibles y pacíficas, y colaborar globalmente para diseñar y ejecutar políticas educativas que promuevan el bien común.

“En definitiva, la educación alternativa se posiciona hoy como una respuesta necesaria a los desafíos contemporáneos, impulsando la transformación hacia un sistema más humano y comprometido con la formación de ciudadanos críticos y capaces de contribuir al bienestar colectivo”, explica Gabriela Hillar, panelista invitada, quien lidera en Argentina el programa de Educación Solidaria de la Presidencia desde hace más de 25 años.

Los educadores alternativos destacan, como los principales beneficios para los estudiantes que se educan bajo este modelo, los siguientes: bases sólidas de aprendizaje (prioriza el desarrollo personal y fomenta un aprendizaje profundo y significativo), desarrollo de habilidades de investigación (los estudiantes aprenden a investigar, analizar información y generar conclusiones propias) y autoconocimiento (los participantes adquieren un mejor entendimiento de sus propias herramientas para aprender y enfrentar situaciones complejas, habilidades que pueden aplicar en diversos ámbitos de su vida). Todos los que estén interesados en participar, pueden encontrar más información en la página de la cumbre https://www.cumbredcol.com.

¿Crees que tu contraseña es segura? Si tiene menos de 16 caracteres, los hackers te la pueden robar en segundos

El Día de Internet Segura se celebra cada año el segundo martes de febrero con el propósito de fomentar un entorno digital más seguro y responsable. Desde 2004, esta iniciativa busca generar conciencia sobre la importancia de adoptar buenas prácticas digitales ante el aumento de amenazas cibernéticas en todo el mundo. En México, donde la conectividad es parte fundamental del día a día, proteger la información personal y empresarial deber ser prioridad de todos.

De acuerdo con el informe más reciente de Sophos sobre Adversarios Activos, los ciberdelincuentes están utilizando cada vez más aplicaciones y herramientas legítimas y confiables para sus ataques, con un alarmante incremento del 83% desde 2021. Ante este panorama, Sophos subraya que la seguridad digital no es solo una cuestión de tecnología, sino también de conciencia y buenas prácticas. Por eso, te compartimos nueve medidas preventivas que te ayudarán a estar siempre alerta para proteger tu información.

9 reglas para una navegación segura:

  1. Biometría en lugar de contraseñas: Prioriza el uso de escaneos faciales o huellas digitales, ya que ofrecen mayor seguridad que los códigos de acceso tradicionales.
  2. Autenticación multifactor (MFA): Activa la autenticación en dos pasos en todas tus cuentas, especialmente en el correo electrónico. Si no puedes usar una app de autenticación, asocia tu número de teléfono.
  3. Cuidado al compartir información: Evita publicar datos personales en redes sociales, como respuestas a encuestas sobre tu primer auto o ciudad de nacimiento, que podrían ser utilizados para suplantarte.
  4. Apps solo de tiendas oficiales: Descarga aplicaciones únicamente de tiendas confiables como Google Play o Apple Store. Si ya no usas una app, elimínala de tu dispositivo.
  5. Correos y mensajes inesperados: Desconfía de correos electrónicos o mensajes de texto inesperados. No abras enlaces ni archivos adjuntos sin verificar su autenticidad.
  6. Cuestiona la urgencia: Los ciberdelincuentes suelen presionar para tomar decisiones rápidas. Confirma cualquier comunicación mediante números de contacto oficiales.
  7. Seguridad de contraseñas: Crea contraseñas únicas y complejas de al menos 16 caracteres. Considera usar un administrador de contraseñas.
  8. Actualizaciones constantes: Mantén tus dispositivos y aplicaciones siempre actualizados. Instala software de seguridad, incluso si usas Mac.
  9. Respalda tu información: Realiza copias de seguridad de tus datos para evitar pérdidas en caso de un ataque.

Estas prácticas ayudan a prevenir riesgos cibernéticos y fomentar un entorno digital más seguro para todos los usuarios. Sophos invita a las personas y organizaciones a celebrar este día con una actitud de protección, proactividad y conciencia digital.

Junior Achievement balance y perspectivas: transformando las vidas y liderando el cambio

Junior Achievement Colombia se destacó en el 2024 como uno de los principales impulsores del desarrollo juvenil en el país. Con un impacto histórico que superó los 78.000 jóvenes beneficiados, la organización avanzó significativamente en la reducción de las brechas entre la educación y el mercado laboral, mientras consolidaba el emprendimiento como un motor clave de cambio y esperanza.

Entre los hitos del año se encuentra la implementación del programa P-TECH, que permitió a 100 estudiantes del Colegio Gerardo Paredes en Bogotá completar una formación integral en tecnologías clave como desarrollo web, ciencia de datos e inteligencia artificial. Este esfuerzo, llevado a cabo en alianza con IBM, el SENA y la Secretaría Distrital de Educación, busca enfrentar la desconexión entre la formación educativa y las necesidades del mercado laboral. “Creemos firmemente en el potencial de los jóvenes para liderar el cambio en la era digital y contribuir al desarrollo económico del país”, afirmó María Cristina Piñeros, CEO de Junior Achievement Colombia.

 Dentro de los logros más destacados se encuentra una alianza con el Ministerio de Defensa, que permitió capacitar en educación financiera a 19.195 funcionarios de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, así como el lanzamiento del chatbot educativo “Conexión”, que impactó a más de 3.000 jóvenes con contenidos de microaprendizaje disponibles las 24 horas del día. Además, el programa televisivo “1, 2, 3 Finanzas!” llegó a miles de familias en ocho países, ayudándoles a mejorar sus conocimientos en la administración del dinero.

De cara al 2025, Junior Achievement Colombia se propone impactar mas de 60.000 jóvenes, duplicar el número de benefactores y fortalecer alianzas estratégicas con empresas y entidades gubernamentales. Entre los proyectos más ambiciosos se encuentra la expansión del programa “Cuentas Contigo”, en alianza con Deloitte, que capacitará a 9.500 jóvenes, y la continuidad de “La Compañía” de la mano de DELL, que formará a 700 estudiantes en competencias emprendedoras.

Estos números se suman a los más de 700.000 jóvenes que durante su operación en Colombia la organización ha capacitado en habilidades para el trabajo, emprendimiento y educación financiera en 41 municipios de 19 departamentos del país, reforzando el espíritu emprendedor de las nuevas generaciones,  reafirmando su compromiso de llevar educación, tecnología y oportunidades a los jóvenes en los rincones más remotos del país, demostrando que el cambio es posible cuando se invierte en el talento y la visión de las nuevas generaciones.

De otro lado, Asheesh Advani, CEO de Junior Achievement Worlwide comentó en relación con el Informe sobre el futuro del empleo en 2025, publicado recientemente por el Foro Económico Mundial, la visión clara que este ofrece con base en datos, de los cambios en la economía mundial y de las oportunidades y retos que tienen por delante los jóvenes. “Al leer el informe, sorprende lo bien que subraya la importancia de la misión de Junior Achievement y el trabajo que hacemos para dotar a los jóvenes de las habilidades que necesitan para prosperar en un mercado laboral en evolución”. Comentó Advani.

Para 2030, el informe prevé un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo en todo el mundo: surgirán 170 millones de nuevas funciones, mientras que 92 millones se verán desplazadas. Estas transformaciones ponen de relieve la necesidad crítica de desarrollar competencias fundamentales, como la autoeficacia, que se destacan en el informe y constituyen el núcleo del enfoque de Junior Achievement.