Colombia llega a un punto de inflexión en su seguridad hídrica tras alternar entre una de las sequías más intensas y periodos de lluvias que exponen brechas de planificación, infraestructura y articulación institucional. En este contexto, se realiza el ‘Encuentro Nacional por el Agua y las Energías Renovables 2025’, con el propósito de traducir las políticas nacionales en acciones concretas en cuencas, municipios y comunidades. 

El evento, que tendrá lugar este jueves 6 de noviembre, reunirá a representantes del Gobierno, cooperación internacional, autoridades regionales, academia, empresas y comunidades para discutir caminos de implementación del mandato del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2022–2026, que pone al agua como eje del ordenamiento territorial. 

Desde hace catorce años, los Encuentros por el Agua y la Energía Renovable se consolidan como un espacio de diálogo impulsado por ISAGEN, WWF Colombia, The Nature Conservancy (TNC) yla campaña BIBO de El Espectador. La edición 2025 pone el foco en cómo llevar de la planeación a la acción una gestión integral, equitativa y sostenible del agua, en armonía con la transición energética justa. 

Colombia, un país que es potencia hídrica, ocupa el sexto lugar mundial en recursos de agua dulce renovables y posee 5 vertientes hidrográficas, 30 grandes ríos, 1.277 lagunas y más de 1.000 ciénagas. Sin embargo, la variabilidad climática asociada a El Niño y al cambio climático evidencia que la resiliencia depende tanto de la salud de los ecosistemas como de una gobernanza capaz de coordinar niveles nacional, regional y local. 

Durante la jornada se presentará el Policy Brief “Agua para la Vida y el Territorio”, documento con recomendaciones de distintos territorios para orientar la implementación del PND y futuras políticas públicas. Las discusiones pondrán énfasis en fortalecer capacidades técnicas locales, educación ambiental y esquemas de operación y mantenimiento que aseguren proyectos de saneamiento autosostenibles y adaptados a realidades territoriales. 

Los diálogos nacionales y regionales de 2025 coinciden en que el saneamiento básico no es solo infraestructura. Requiere gobernanza efectiva, financiamiento priorizado y coordinación entre gobernaciones, alcaldías, CAR y comunidades. Ordenar el territorio alrededor del agua implica reconocerla desde una perspectiva sistémica que integra prácticas, tecnologías, valores y estructuras sociales. 

El Encuentro busca fortalecer el puente entre los lineamientos nacionales y la acción local, para que la riqueza hídrica del país se traduzca en resiliencia, equidad y sostenibilidad, con políticas verificables y métricas que perduren.

Dentro de los invitados y panelistas estarán: Alexandra Gómez Arias, Directora de Comunicaciones y Conexión de WWF Colombia, y Andrés Felipe Zuluaga Salazar, Director de Conservación de TNC Colombia. Después, la presentación de Natasha Garzón, Subdirectora de Agua y Saneamiento del Departamento Nacional de Planeación (DNP), titulada ‘El agua en el Plan Nacional de Desarrollo y la gestión territorial’.

El primer panel: ‘Mirada nacional: De la planeación a la acción en la gestión hídrica’, cuenta con panelistas como Óscar Francisco Puerta Luchini, de la Dirección de Gestión Integral del Recurso Hídrico del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADS); Ghisliane Echeverry Prieto, Directora del IDEAM; Jairo Bárcenas, Analista Jefe Nacional Área Desarrollo Sostenible del PNUD y Claudia Echeverri Mejía, Directora Ambiental de ISAGEN.

En el siguiente y último panel: ‘Mirada territorial: Gobernanza del agua desde las regiones’ contará con la participación de Andrea Yáñez Ariza, del Fondo de Agua de Bogotá – Agua Somos; Efraín Augusto Rodríguez Varón, Consultor WWF Colombia; Elver Andrés Ledesma Castañeda de la Corporación VerdeAgua – Red de Reservas CICAPE, Suroeste de Antioquia, y Gustavo Adolfo Ibáñez Sánchez, Representante de la junta directiva y veeduría del Acueducto de Adamiuain de Ocaña del Norte de Santander.

Este evento tendrá lugar en el salón principal del hotel Holiday Inn Express Bogotá ubicado en la Carrera 7 # 67-39 a partir de las 9:00 a.m.

Imaginar una puntada en un tejido es una metáfora perfecta para hablar de la paz, ya que cada hilo que se une   forma una imagen más amplia y significativa. Así es la construcción de paz en Medellín: un esfuerzo colectivo en el que cada persona, organización, empresa e institución aporta su hilo para consolidar un tejido social sólido y duradero.

Con esta visión nació Puntadas de Paz, una iniciativa liderada por la Corporación Surgir, acompañada por Fad Juventud a través del apoyo de la Generalitat Valenciana. El proyecto busca fortalecer las capacidades de las Organizaciones Sociales Comunitarias (OSC), sensibilizar al sector empresarial de Medellín y articular acciones con entidades gubernamentales desde un enfoque de género y derechos humanos, reconociendo que la paz es una responsabilidad compartida.

La estrategia se construyó sobre cuatro ejes: formación, incidencia social y política, comunicaciones para la transformación y un componente transversal de evaluación y seguimiento. En este marco, Surgir, junto a Conciudadanía y el Instituto de Estudios Políticos de la Universidad de Antioquia, desarrolló el diplomado “Construcción de Paces”, un espacio académico de más de 120 horas en el que participaron 41 personas, en su mayoría mujeres, de 18 organizaciones sociales comunitarias y de la sociedad civil de la ciudad. 

Este proceso incluyó módulos de incidencia política, formulación de proyectos y la aplicación de la metodología Pitch, que permitió a las organizaciones perfeccionar la presentación de sus propuestas, estructurar mensajes efectivos y generar conexiones con actores institucionales y privados.

Cooperación internacional que fortalece procesos locales

El respaldo de la cooperación internacional ha sido clave para la puesta en marcha de estas acciones. La Generalitat Valenciana establece, en su Plan Director de la cooperación valenciana al desarrollo, una priorización geográfica de trabajo en Colombia apoyando a la Corporación Surgir y a Fad Juventud en este y otros proyectos y programas orientados a promover la cultura de paz y el fortalecimiento de procesos comunitarios en territorios afectados por el conflicto.

Un tejido que se construye puntada tras puntada

El proyecto también ha involucrado al sector empresarial como actor clave. Después de nueve meses de gestión, cinco compañías —Juana Bonita Colombia, Comfama, Distribuciones Aristizábal Duque, Integra: Soluciones Alimentarias y Gris Verde S.A.S. — abrieron sus puertas para sumarse a la construcción de paz. Para llegar a ellas fue necesario tocar más de 60 puertas de la industria y el comercio del Valle de Aburrá, logrando que alrededor de 200 personas participaran en espacios de diálogo sobre paz positiva, justicia restaurativa y la desnaturalización de la violencia en la vida cotidiana.

Las acciones de Puntadas de Paz también han trascendido a escenarios culturales y sociales. Cuatro exposiciones artísticas visibilizaron las voces y resistencias de mujeres, jóvenes, niños, empresas y entidades gubernamentales comprometidas con la transformación cultural. Además, se creó un espacio lúdico de cuidados para hijos e hijas de las participantes, con más de 120 horas de acompañamiento, lo que permitió que 27 mujeres recibieran relevoen el cuidado y accedieran plenamente a los procesos formativos, democratizando así el cuidado como parte de la construcción de paz.

Para el cierre del proyecto, los días 5 y 6 de noviembre se llevará a cabo una jornada de transferencia de conocimientos y diálogo de saberes con 30 organizaciones locales, regionales y nacionales, donde se compartirán los aprendizajes obtenidos y se entregarán 100 cajas de herramientas a organizaciones del país que se comprometan a replicar las buenas prácticas desarrolladas. Posteriormente, el 7 de noviembre tendrá lugar un seminario con las tres actorías implicadas en el proyecto —gobierno, organizaciones sociales comunitarias y empresariado— para reflexionar sobre los aprendizajes y retos que tiene hoy Medellín en la construcción de agendas conjuntas hacia una cultura de paz. Tanto en esta jornada como en el seminario se abordarán temas desde las pedagogías críticas, pedagogías de la memoria, feminismos y construcción de paz, pedagogías de arte y cultura, así como desde las ciencias del comportamiento, con el fin de generar estrategias que contribuyan a mitigar la polarización y avanzar en la transformación social alrededor de la construcción de paz.

Surgir, artífice de la gestión y la cooperación

Con más de 45 años de trayectoria, la Corporación Surgir ha trabajado de manera constante en procesos comunitarios, desde la prevención del consumo de sustancias psicoactivas hasta el impulso de iniciativas de construcción de paz con enfoque de género, derechos humanos y medio ambiente. “El proyecto Puntadas de Paz refleja nuestro compromiso con la construcción de paz como un proceso colectivo y compartido. Queremos seguir fortaleciendo el tejido social, generando espacios de diálogo y articulación entre comunidades, sector empresarial y entidades gubernamentales”, afirmó Margarita Sánchez Villegas, directora de la Corporación Surgir.

En conclusión, el proyecto Puntadas de Paz, que finaliza en noviembre de 2025, simboliza el esfuerzo continuo de diferentes sectores por promover la incidencia social y política, creando un entorno donde las estructuras y relaciones sociales se transformen para eliminar las causas profundas del conflicto y en donde cada puntada representa la solidaridad y el compromiso en la tarea de tejer una sociedad más justa, equitativa y resiliente.

Con una asistencia de más de 1.300 ejecutivos y representantes de 260 empresas de diversos sectores económicos, así como visitantes de 10 países, y un índice de satisfacción del 97 %, culminó la décima edición del World Business Forum Bogotá, organizado por WOBI, consolidándose como el evento más influyente del país en liderazgo, management, innovación y transformación organizacional.

Durante dos días, el evento se convirtió en un punto de encuentro para líderes empresariales, CEOs y directivos que reflexionaron sobre cómo actuar con decisión y humanidad en un entorno donde la única constante es el cambio. Bajo el lema “El poder de lo impredecible”, los speakers internacionales y nacionales invitaron a los asistentes a desafiar la incertidumbre, aprovechar la disrupción como motor de oportunidad y fortalecer su liderazgo en tiempos complejos.

“Cumplir diez años en Colombia no solo representa una década de ideas, sino también la evolución del liderazgo de las empresas de nuestro país. Hoy, el verdadero poder está en quienes se atreven a liderar desde la flexibilidad, la empatía y la valentía para tomar decisiones en medio de lo impredecible”, afirmó Martha Lucía Maldonado, Country Manager de WOBI Colombia.

Amy Edmondson, Andrew McAfee y Rigoberto Urán: tres visiones para liderar lo impredecible

La profesora Amy Edmondson (Harvard Business School) ofreció una de las charlas más inspiradoras del evento, centrada en el concepto de seguridad psicológica como clave del liderazgo adaptativo.

“Los equipos más exitosos no son los que evitan errores, sino los que los transforman en aprendizaje. La vulnerabilidad, bien gestionada, es la base de la innovación”, destacó Edmondson.

Desde el campo de la tecnología, Andrew McAfee, investigador del MIT y referente mundial en inteligencia artificial y estrategia empresarial, resaltó la importancia de combinar datos con intuición humana.

“El liderazgo no consiste en predecir el futuro, sino en responder a él con rapidez y criterio. Las máquinas ayudan, pero el juicio sigue siendo humano”, aseguró McAfee.

Por su parte, el empresario y ciclista colombiano Rigoberto Urán ofreció una charla cargada de autenticidad sobre resiliencia, alto rendimiento y liderazgo personal.

“La vida y los negocios son una carrera de fondo. Lo importante no es evitar las caídas, sino saber levantarse con más fuerza. La mente es la que marca la diferencia”, expresó Urán, arrancando una ovación de pie del público.

Una década de ideas que transforman el liderazgo

El World Business Forum Bogotá 2025 conmemoró sus 10 años de historia en Colombia con un balance altamente positivo y un nivel de satisfacción sobresaliente del 97 %. En esta década, el evento ha reunido a más de 100 pensadores globales del management moderno y ha fortalecido su papel como punto de encuentro para quienes lideran el cambio organizacional en el país.

“El liderazgo ya no es control, es confianza. No se trata de mandar, sino de inspirar. Por eso, cada edición de WOBI es una invitación a transformar la forma en que pensamos, decidimos y actuamos como líderes”, agregó Maldonado.

Lo que viene: una mirada al World Business Forum Bogotá 2026

Durante el cierre del evento, WOBI anunció los speakers confirmados para la edición 2026, que se llevará a cabo el 28 y 29 de octubre nuevamente en el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo y promete seguir desafiando los límites del pensamiento empresarial.

Los conferencistas confirmados hasta la fecha son:

• Francis Ford Coppola – Creatividad: Legendario director, productor y guionista ganador de múltiples Premios Óscar, quien compartirá su visión sobre la creatividad, la toma de riesgos y el arte de liderar proyectos visionarios.
• Renée Mauborgne – Estrategia: Profesora de INSEAD y coautora del best seller La estrategia del océano azul, referente mundial en innovación y creación de mercados sin competencia.
• Carl Lewis – Alto rendimiento: Atleta olímpico con nueve medallas de oro, reconocido por su disciplina, liderazgo y mentalidad de excelencia aplicada al mundo corporativo.
• Rita McGrath – Innovación y crecimiento: Profesora de Columbia Business School y experta global en estrategia e innovación, autora de The End of Competitive Advantage.
• Efrén Martínez – Self-Management: Psicólogo, escritor y conferencista colombiano, reconocido por su enfoque en liderazgo consciente y bienestar personal como base del desempeño sostenible.
• Tricia Wang – IA y el futuro del trabajo: Antropóloga de datos y consultora estratégica, destacada por su trabajo sobre el uso humano de la inteligencia artificial y la toma de decisiones basadas en datos cualitativos.
• Scott Anthony – Disrupción: Socio en Innosight (firma cofundada por Clayton Christensen) y referente en innovación disruptiva y transformación empresarial.
• Pilar Jericó – Liderazgo: Escritora y conferencista española, experta en talento, cambio organizacional y liderazgo positivo en entornos complejos.

“El 2026 traerá una edición excepcional. Tendremos a mentes que han cambiado industrias enteras, desde el cine hasta la estrategia empresarial, para seguir inspirando a quienes lideran en tiempos inciertos”, concluyó Maldonado.