lunes, junio 1, 2026
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6 pasos para que las  pymes implemente una cultura Data-Driven

Una cultura Data-Driven mejora la precisión en la toma de decisiones, reduce costos operativos, permite pronosticar comportamientos del cliente, segmentar audiencias y personalizar campañas comerciales. Además, habilita procesos de mejora continua con base en evidencia.

Dataknow, empresa especializada en convertir datos en decisiones estratégicas mediante soluciones innovadoras de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno de datos, presenta una guía estructurada para que pequeñas y medianas empresas latinoamericanas avancen hacia una gestión basada en datos. A través de seis pasos clave, esta hoja de ruta busca facilitar la transformación digital y cultural de las organizaciones. “Muchas pymes en la región ya están generando datos valiosos, pero no los aprovechan por falta de estructura o estrategia. Esta guía nace para ayudarles a tomar control y convertir los datos en decisiones que generen valor real”, afirma Carlos Andrés Murillo Gallego, CEO de DataKnow.

“Ser Data-Driven no es solo implementar tecnología, es transformar la mentalidad de toda la organización. Estos pasos buscan precisamente eso: que cada pyme entienda cómo dar pasos concretos y sostenibles hacia una cultura del dato. En DataKnow, hemos acompañado a empresas en sectores como legal, comercial, agroindustrial y entretenimiento, logrando automatizar hasta un 80% de sus procesos repetitivos, reducir tiempos de respuesta en atención al cliente en más de un 60% y aumentar la precisión de decisiones en áreas como reclutamiento o auditoría. Esto demuestra que una cultura del dato no solo es alcanzable para las pymes, sino clave para su crecimiento sostenible”, agregó Carlos Andrés Murillo Gallego, CEO de DataKnow.

Para incorporar una cultura Data-Drive siga estos seis pasos clave:

  1. Inventario de fuentes y tipos de datos
    Identifica los datos que ya generas (ventas, redes sociales, interacciones con clientes, visitas a blog, etc.) y las bases de datos disponibles. Este punto inicial permite conocer el “qué” y el “de dónde” de los datos para enfocar acciones en áreas como marketing, calidad o servicio.
  2. Establecimiento de roles y responsabilidades.

Define quién se encargará de recolectar, analizar y convertir datos en decisiones. Puedes comenzar con un equipo externo y avanzar a un grupo interno con roles específicos (analistas, asistentes, vendedores), según la madurez analítica.

  1. Mantener el enfoque en indicadores clave.

 Evita dispersarte: alinea tus esfuerzos analíticos con objetivos comerciales claros. Elige indicadores relevantes (KPI), define cómo visualizarlos (dashboards, informes) y monitorea solo lo trascendente.

  1. Capacitación en manejo de datos.

No todos tienen habilidades numéricas: implementa formación en bases de datos, estadísticas, herramientas de BI, creación de informes ad hoc y metodologías analíticas. Fomenta la capacitación cruzada.

  1. Eliminar la toma de decisiones subjetiva.

Promueve una cultura basada en hechos: reemplaza suposiciones por evidencia cuantitativa. El desafío principal es el cultural: todos deben estar dispuestos a ceder la intuición en favor de los datos.

  1. Actuar según los datos.- Usa los insights para:
  • Segmentar mercados con precisión
  • Optimizar recursos y campañas
  • Personalizar experiencias de clientes
  • Pronosticar tendencias
  • Redefinir procesos internos
  • Mejorar niveles de servicio y alcanzar ventajas competitivas.

La clave es que toda la organización no solo el liderazgo o TI, participe activamente en esta cultura Data‑Driven. Las pymes más jóvenes tienen mayor facilidad para adaptarse si cuentan con acompañamiento y herramientas adecuadas.

Adoptar una cultura Data-Driven no es un lujo reservado para grandes corporaciones, sino una necesidad estratégica para las pymes que desean mantenerse competitivas y resilientes en un entorno cambiante. Según estudios de McKinsey, las organizaciones que basan sus decisiones en datos pueden aumentar su productividad hasta en un 6% y mejorar la rentabilidad en un 5%. Además, un informe de BARC revela que las empresas orientadas al dato toman decisiones un 79% más rápido y logran una mejora del 10% en la adquisición y retención de clientes. Estos beneficios tangibles demuestran que invertir en una cultura basada en datos impulsa el crecimiento sostenible y fortalece la toma de decisiones a todos los niveles de la organización.

Vía Bogotá–Girardot se convierte en motor de turismo regional

Tras culminar exitosamente las obras de ampliación y modernización de la vía Bogotá–Girardot, la Concesión Vía Sumapaz —parte de la red global de VINCI Highways— avanza en una nueva etapa: potenciar el turismo como eje de desarrollo económico para los municipios del Sumapaz y el Alto Magdalena.

En alianza con ANATO Capítulo Central y COTELCO Capítulo Bogotá–Cundinamarca, Vía Sumapaz lanza un plan de formación para más de 50 prestadores de servicios turísticos de 13 municipios, con el objetivo de fortalecer la formalización, mejorar la competitividad y apoyar la sostenibilidad de los emprendimientos del sector.

Esta iniciativa marca un hito al extender el compromiso de la Concesión más allá de la infraestructura, apostando por el impulso de los territorios como parte integral de su modelo de gestión. A través de encuentros presenciales y virtuales, los emprendedores reciben herramientas clave en formalidad, finanzas, marketing turístico y transformación digital, temas estratégicos para posicionar al corredor vial como un destino turístico organizado, atractivo y competitivo

“Conectar territorios es mucho más que construir una carretera: es abrir oportunidades. Por eso, desde Vía Sumapaz asumimos un rol activo en la promoción del turismo y el desarrollo económico local. Esta alianza con ANATO Capítulo Central y COTELCO Capítulo Bogotá–Cundinamarca es una apuesta concreta por el futuro del Sumapaz y el Alto Magdalena”, afirmó Laurent Cravois, gerente General de Vía Sumapaz.

El corredor Bogotá–Girardot atraviesa una región con alto potencial turístico, que abarca experiencias culturales, naturaleza, historia y gastronomía. El plan de formación busca consolidar esta riqueza en una oferta turística estructurada y profesional, fortaleciendo el ecosistema empresarial de base local.

“La alianza con Vía Sumapaz es un ejemplo del compromiso del sector privado con el turismo regional. Capacitar a los prestadores de servicios en legalidad, finanzas y tecnología no solo mejora la experiencia del visitante, sino que impulsa el crecimiento económico de los territorios que recorre esta importante vía nacional”, aseguró María Patricia Guzmán Zárate, directora ejecutiva de COTELCO Capítulo Bogotá–Cundinamarca.

Con esta iniciativa, Vía Sumapaz reafirma su enfoque territorial, integrando el desarrollo económico con la infraestructura vial, y posiciona al corredor Bogotá–Girardot como una ruta estratégica para el turismo sostenible en el centro del país.

Grand Hyatt Bogotá lanza Celebraciones GRAND: la nueva experiencia sensorial para eventos sociales personalizados en 2025

Los eventos sociales están viviendo una evolución que redefine la forma de celebrar. Atrás quedaron los protocolos rígidos y las fórmulas tradicionales. Hoy, las nuevas generaciones buscan experiencias personalizadas, sensoriales y emocionalmente significativas. En este contexto, Grand Hyatt Bogotá presenta Celebraciones GRAND, una experiencia inmersiva que permitirá a los asistentes vivir una celebración antes de que suceda. El próximo 2 de agosto de 2025, el hotel transformará sus espacios en escenarios reales de bodas urbanas, fiestas de quince años, aniversarios, grados y más, con estaciones temáticas completamente ambientadas y activaciones multisensoriales diseñadas para ver, oler, escuchar y degustar cada tipo de celebración.

Gerald Ursulet, Gerente General de Grand Hyatt Bogotá, afirma que “las personas ya no buscan eventos grandiosos por compromiso, sino experiencias auténticas que reflejen su esencia. El nuevo lujo está en la conexión emocional, el diseño curado y los detalles con intención”. Durante esta jornada, los asistentes podrán recorrer salones convertidos en auténticas puestas en escena, donde cada detalle —desde la iluminación y la música hasta la gastronomía y la decoración— ha sido creado junto a reconocidos proveedores para ofrecer inspiración y una visión clara de cómo se celebran hoy los momentos más memorables.

Desde la perspectiva del hotel, la apuesta por las celebraciones con sentido responde también al crecimiento sostenido del turismo de reuniones y experiencias personalizadas en Bogotá.

Según Martín Arnulphi, Director de Ventas y Mercadeo de Grand Hyatt Bogotá, “vemos un cambio claro en la forma en que las personas celebran. Ya no se trata de grandes eventos por compromiso, sino de experiencias más íntimas, memorables, que realmente conecten con los asistentes. Desde bodas pequeñas y cumpleaños personalizados hasta planes de spa entre amigas o cenas privadas con vista a la ciudad, cada historia merece ser celebrada de forma única. Nuestro objetivo es que cada persona que entre y salga del hotel se sienta completamente renovada, como si hubiera vivido algo irrepetible”.

Las tendencias que marcarán el 2025 en organización de eventos sociales se verán reflejadas en cada estación.

La decoración con intención reemplaza lo tradicional: flores asimétricas, paletas naturales y materiales sostenibles dan vida a espacios que buscan conmover, no solo impresionar.

La tecnología sensorial se integra de forma protagónica con pantallas inmersivas, sonido envolvente, minileds 3D e inteligencia artificial que permiten contar historias visuales y emocionales únicas.

La gastronomía se convierte en una puesta en escena: estaciones en vivo, platos explicados por el chef y sabores diseñados para despertar emociones, no solo alimentar.

Las ceremonias simbólicas, multiculturales y espirituales ganan fuerza al reflejar los valores y creencias de cada anfitrión, rompiendo con estructuras tradicionales. Y, finalmente, la narrativa visual se impone como hilo conductor de toda celebración, donde cada elemento —la luz, la música, la escenografía y el contenido— se alinea para crear una experiencia multisensorial y auténtica.

La entrada será gratuita con inscripción previa a través del sitio web oficial del hotel. Los asistentes vivirán una experiencia guiada que les permitirá sumergirse en cada concepto, activación y puesta en escena, descubriendo posibilidades únicas para sus próximos eventos. Y como cierre, llegará el momento más inesperado: una “fake party” que, aunque no tiene un festejado oficial, promete sentirse tan real como cualquier gran celebración.

Esta fiesta contará con estaciones gastronómicas en vivo, DJ, momentos escenificados y sorpresas para crear contenido memorable. Además, Grand Hyatt Bogotá ofrecerá tarifas especiales de alojamiento para quienes deseen prolongar la experiencia.

Celebraciones GRAND no es solo un evento, es una declaración: celebrar no es simplemente reunir personas, sino crear una experiencia auténtica que se convierta en un recuerdo imborrable. En esta nueva era de celebraciones sociales, Grand Hyatt Bogotá se posiciona como el mejor hotel de lujo para eventos personalizados en Bogotá, combinando innovación, tecnología y emoción para marcar un nuevo estándar en la industria. Hoy, una gran celebración no se mide por el número de invitados, sino por su capacidad de emocionar, contar una historia y dejar una huella.

Innovación en el tratamiento del mieloma múltiple mejora la calidad y expectativa de vida de los pacientes

Los avances en medicina y terapias de última generación están transformando el tratamiento del mieloma múltiple, mejorando la esperanza y calidad de vida de miles de pacientes en América Latina.

El mieloma múltiple (MM), un tipo de cáncer que afecta a las células plasmáticas de la médula ósea —esenciales para el sistema inmunológico— representa aproximadamente el 10% de los cánceres hematológicos. Sin embargo, sigue siendo una enfermedad poco conocida fuera del ámbito médico, generando incertidumbre entre los pacientes tras el diagnóstico.

En 2022, el impacto del mieloma múltiple fue significativo en América Latina y el Caribe, con más de 15 mil nuevos casos y más de 11 mil muertes. Brasil, México, Colombia, Argentina y República Dominicana figuran entre los países más afectados, lo que evidencia la necesidad urgente de concientización y acceso a opciones terapéuticas efectivas.

Gracias a los avances científicos, los tratamientos actuales para el mieloma múltiple combinan medicamentos dirigidos que permiten un mayor control de la enfermedad, menos efectos secundarios y una mejor calidad de vida. Entre estos destacan las terapias con anticuerpos monoclonales, que ya están transformando el manejo clínico de la enfermedad, incluso en pacientes no elegibles para trasplante.

Michelle Trespach, Vicepresidenta de Medical Affairs para Latinoamérica en Johnson & Johnson, explica: “Hoy en día podemos ofrecer alternativas terapéuticas eficaces, incluso para pacientes que, hasta hace pocos años, tenían opciones muy limitadas. Los tratamientos han evolucionado tanto que podemos personalizar las opciones según las características del paciente. Lo que antes se veía como una condición de difícil manejo, hoy se puede controlar con bastante éxito, incluso en casos más avanzados.”

Los nuevos tratamientos también están logrando tasas más altas de respuesta completa, con avances significativos en Supervivencia Libre de Progresión (SLP) y negatividad de la Enfermedad Mínima Residual (EMR), es decir, la eliminación total de células cancerosas tras el tratamiento.

Otro desarrollo clave son los anticuerpos biespecíficos (BsAbs), que actúan como una herramienta de doble acción: identifican la célula cancerígena y activan el sistema inmunológico para destruirla. Estos han demostrado mayor eficacia y durabilidad en pacientes con múltiples tratamientos previos, marcando un cambio de paradigma en el tratamiento del MM.

Trespach también destaca el rol activo del paciente en el proceso terapéutico: “El paciente debe sentirse parte activa del tratamiento. El diálogo constante con el especialista es esencial para tomar decisiones compartidas y encontrar la mejor estrategia.”

A pesar de que el diagnóstico puede generar temor, hoy la ciencia ofrece esperanza. La medicina de precisión permite tratamientos más eficaces, lo que se traduce en más años de vida y mayor bienestar para quienes viven con mieloma múltiple.

Pandora y el grupo global KATSEYE se unen para celebrar la autoexpresión

Pandora y el revolucionario grupo global KATSEYE se unen en una campaña que fusiona música, moda y personalidad con un brazalete y charms que capturan la esencia única de cada integrante.

KATSEYE, el primer grupo global femenino creado bajo el sistema de entrenamiento K-pop a través del innovador proyecto conjunto de HYBE y Geffen Records, se ha posicionado como una fuerza cultural y musical que desafía convenciones. Compuesto por seis integrantes de distintas nacionalidades —Daniela (EE. UU., origen cubano-venezolano), Lara (India/EE. UU.), Manon (Suiza/Ghana-Italia), Megan (EE. UU./China), Sophia (Filipinas) y Yoonchae (Corea del Sur)—, el grupo se ha distinguido por celebrar la diversidad, la autenticidad y la sororidad, valores que resuenan profundamente con Pandora.

Esta colaboración se basa en una pieza que lo dice todo: un brazalete y 6 charms que representan la esencia y personalidad de cada miembro de KATSEYE.

Desde el charm de alas de ángel que representa la serenidad y guía de Daniela, hasta el ancla de Sophia que simboliza fuerza y estabilidad, cada pieza resuena con un aspecto único del grupo. Lara eligió un candado con llave como símbolo de lealtad y confianza; Manon, una corona que honra su elegancia y liderazgo; Megan se inclinó por unas cerezas, juguetonas y audaces; y Yoonchae eligió una concha marina que evoca introspección y conexión con la naturaleza.

Esta pieza con recubrimiento de oro permite personalizar combinaciones, sumando capas de significado a través de charms elaborados con esmaltes aplicados a mano, circonias cúbicas engastadas con precisión, y detalles que combinan diseño contemporáneo con tradición artesanal. Cuando estas piezas se reúnen en el mismo brazalete, se convierten en un emblema de hermandad: una joya que une a seis historias distintas bajo una misma visión.

El lanzamiento de esta campaña y del brazalete Pandora llega justo a tiempo para el verano, una temporada que invita a expresarse con libertad. Las piezas elegidas por KATSEYE combinan a la perfección con looks coloridos, frescos y atrevidos, animando a sus fans —los EYEKONS— a experimentar con su estilo y celebrar cada faceta de su identidad. Esta colaboración refleja el espíritu libre y vibrante de una nueva generación que ve la moda como una forma de expresión emocional.

La propuesta se alinea de manera natural con el estreno del nuevo EP del grupo, Beautiful Chaos, lanzado el 27 de junio. Un proyecto musical explora las complejidades de crecer en un mundo hiperconectado y la búsqueda de autenticidad en medio del caos cotidiano. La colección de Pandora actúa como una extensión visual de esta narrativa: cada charm es una historia que contar, un fragmento de identidad hecho joya.

Con esta alianza, Pandora y KATSEYE reafirman que la joyería puede ser mucho más que un accesorio: es una declaración, una memoria, una manifestación de quiénes somos. Juntas, ambas marcas invitan a sus audiencias a celebrar la individualidad con orgullo, sin perder de vista la fuerza que nace del vínculo con los demás.

Cómo la IA y el fact-checking están reescribiendo las reglas contra la desinformación en Latinoamérica

Con el objetivo de debatir un tema crítico y de profunda relevancia social — por su impacto directo en las decisiones cotidianas de la sociedad — cerca de 100 periodistas de América Latina participaron del webinar ‘Desmontando la desinformación: El poder del fact-checking y el rol del periodista en tiempos de IA’, dentro de la serie: InterSección de Valor. Organizado por la agencia de comunicaciones integradas Latam Intersect , el objetivo fue  aterrizar ideas claras sobre cómo enfrentar la desinformación en un entorno donde las falsedades  se mueven rápidamente.

Quisimos crear un espacio donde el periodismo y la tecnología se encuentren desde el pensamiento crítico y la colaboración. El fact-checking es más necesario que nunca, pero también más complejo. Hoy no se trata solo de verificar hechos, sino de entender cómo la IA puede ser tanto aliada como amenaza.”, explicó Claudia Daré, cofundadora y directora de Latam Intersect.

Antes de realizar el webinar, la agencia hizo una investigación para mensurar el uso del fact checking y la preparación de los periodistas en la región para enfrentar este problema. Al entrevistar a más de 200 periodistas en 10 países de América Latina, se encontró que la mayoría tenía interés en profundizar en el tema y que un 54,2% manifestó que no tiene protocolos o herramientas específicas para el fact-checking en su medio de comunicación y un 11,9% afirmó que está en proceso de implementación. Lo cual fortaleció la idea de crear este espacio.

Por otro lado, según el Digital News Report 2025, realizado por el Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo en 49 mercados globales, hay una preocupación generalizada por la desinformación y la información errónea en diversos canales y más de la mitad del público global está preocupado por la distinción entre lo real y lo falso en las noticias en línea.

De igual forma, la dependencia de las redes sociales y de video para las noticias es mayor entre las generaciones más jóvenes, con un 44% de los jóvenes de 18 a 24 años y un 38% de los de 25 a 34 años considerándose su fuente principal, así como los videos en línea se han popularizado como referente de noticias, pasando de un 52% en 2020 a un 65% en 2025.

Con voces líderes como Daniel Moreno (fundador de Sabueso, exdirector de Verificado y Animal Político, México), Ignacio Ferreiro (Coordinador de datos en Chequeado, Argentina), Guillermo Salas Dalsaso (consultor en transformación digital y IA, Costa Rica), el encuentro no fue otro diagnóstico del problema: fue una conversación urgente sobre cómo el periodismo puede usar la tecnología para ganar terreno frente a la manipulación sistemática de la opinión pública.

Considerando todas estas informaciones, como agencia de comunicación, Latam Intersect asume su cuota de responsabilidad frente a la crisis de desinformación, no solo desde el trabajo con medios, sino también impulsando espacios de intercambio y formación como este. La serie ‘InterSección de Valor’ nace justamente de esa necesidad: contribuir activamente al ecosistema informativo, más allá de los intereses comerciales”, agregó Daré.

Las 5 claves que dejaron los expertos:

  1. ​​La desinformación ya es un modelo de negocio, no se trata solo de errores o rumores. Hay una maquinaria bien aceitada que produce y difunde contenidos falsos o manipulados con fines políticos, económicos o ideológicos. Desde campañas negras hasta influencers contratados para viralizar narrativas, el fenómeno está monetizado. La regulación no puede seguir siendo opcional.
  1. Mitigar la desinformación requiere entenderla desde el fact-checking y esto implica diferenciar entre el contenido falso (hechos que no sucedieron, como deepfakes) y el contenido verdadero usado fuera de contexto (información real usada engañosamente, como conflictos bélicos presentados como actuales). Frente al primero, es clave contactar a las fuentes y contrastar distintas visiones y para el segundo es vital usar herramientas como las búsquedas inversas de imágenes y videos.
  1. La IA puede escalar la verificación o escalar el problema, pues es una herramienta de doble filo. Puede ayudar a transformar un artículo verificado en múltiples formatos (texto, video, audio), acelerando su difusión. Pero también puede amplificar errores si se le da un objetivo equivocado. Los generadores de desinformación ya están usándola con precisión quirúrgica. Los periodistas necesitan entrenamiento urgente en este frente.
  1. Cuidar que la IA se convierta en una fuente accidental de desinformación. Si se le da un objetivo incorrecto o se esconde una afirmación falsa dentro de un prompt, la IA (como Chat GPT) intentará lograr el objetivo adoptando la afirmación sin cuestionarla, generando una realidad coherente pero falsa. Esto es peligroso porque los generadores de desinformación a menudo sí entienden cómo manipular la IA. En esa medida es clave educar frente al uso de la tecnología en la generación de contenido.
  1. El valor del periodismo en la era digital radica en la construcción de reputación y credibilidad. Los periodistas y comunicadores deben ser pensadores críticos y analíticos, y organizadores, generando pensamiento profundo y conectando con los usuarios.
Los panelistas también pudieron recomendar herramientas clave para el uso diario en las salas de prensa y para desarrolladores de contenidos, y por todos aquellos interesados en hacer chequeo de la información que reciben diariamente:
  • Originality.ai: Permite verificar si un texto fue generado por IA y si hay plagio, además de analizar afirmaciones y buscar fuentes. Es de bajo costo y fácil acceso.
  • Perplexity AI: Configurada para procesamiento de noticias e información, puede refutar afirmaciones falsas directamente.
  • Hive Moderation: Útil para detectar contenido generado por IA en audio y video.
  • Búsquedas inversas: Identifica contenido usado fuera de contexto.
  • Google Fact-Checking Tools: En su interfaz cuenta con diversas opciones para identificar información errada o fuera de contexto, entre otras posibilidades.

Secuencias. La imagen-montaje

“Secuencias. La imagen-montaje”, es la primera exposición institucional del artista colombiano Sair García. Esta muestra reúne un conjunto de obras inéditas concebidas especialmente para el MAMBO, que exploran la noción de la imagen-montaje en el cruce entre cine, pintura y memoria visual. La exposición ofrece una lectura crítica sobre cómo construimos nuestras narrativas emocionales y colectivas, a través del montaje y la recomposición de imágenes.

Inspirado por la teoría de la “imagen-montaje” de Georges Didi-Huberman —quien sostiene que el montaje es un gesto político y nunca neutral—, García propone un ensayo visual guiado por el lenguaje cinematográfico del cineasta griego Theodoros Angelopoulos, conocido por su estilo contemplativo y el uso de planos secuencia.

La muestra se articula en torno a Trilogía: El prado en llanto (2004), primera parte del proyecto fílmico del cineasta griego. Esta historia familiar situada en el contexto de la historia contemporánea griega es reinterpretada desde la pintura, el stop-motion y dispositivos de animación pre-cinematográficos.

De la pintura al movimiento. El artista convierte dos secuencias de la película en dos series pictóricas y otras tantas animaciones stop-motion, devolviéndolos al lenguaje cinematográfico original con las huellas del gesto manual. Esta inversión reflexiva sobre el proceso conecta pintura y cine como medios complementarios.

La exposición incluye cinco zoótropos —dispositivos ópticos inventados en el siglo XIX— que reproducen el movimiento a partir de secuencias pictóricas basadas en la película. Estas piezas evocan la historia temprana del cine y su capacidad de activar la memoria visual desde lo artesanal.

Una investigación sobre imagen, tiempo y memoria. A través de esta exposición, Sair García sintetiza la fugacidad del cine en la materialidad de la pintura, creando un espacio de resonancia entre medios análogos y digitales, entre ritmo cinematográfico y contemplación plástica. “Secuencias. La imagen-montaje” propone una experiencia inmersiva donde la pintura y el cine se funden en una coreografía visual que interpela nuestra relación con la historia, la percepción y la memoria. Esta muestra inaugura un capítulo importante en la carrera de Sair García, al tiempo que amplía los lenguajes expositivos del MAM BO en su ciclo 2025.    

ONU Mujeres celebra sus 15 con retos y desafíos en la igualdad de género

Este año, al conmemorar su 15º aniversario, ONU Mujeres destaca los avances importantes en materia de igualdad de género que han transformado la vida de mujeres y niñas en todo el mundo. Aunque hay motivos para celebrar, la lucha por la igualdad está perdiendo terreno. Una encuesta de marzo de 2025 muestra un aumento del 60 % en la preocupación por la falta de progreso en esta materia. Los datos de ONU Mujeres, basados en más de 150 informes gubernamentales, confirman el motivo: casi uno de cada cuatro países experimenta un retroceso en los derechos de las mujeres. La violencia de género está en aumento. La brecha digital de género se está ampliando. Y más de 600 millones de mujeres y niñas viven actualmente cerca de zonas en conflicto.

El progreso conseguido no puede darse por sentado. Este año, en el que conmemoramos 30 años desde la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, y 25 años desde la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad, es el momento de ejercer un liderazgo valiente y mostrar un compromiso firme para cumplir con las promesas de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible; la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad; y la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.

ONU Mujeres conmemora su 15º aniversario con un compromiso renovado de seguir actuando en favor de los 4.000 millones de mujeres y niñas de todo el mundo. Para avanzar en la igualdad de género, ONU Mujeres hace un llamado a implementar 15 acciones.

  1. Hacerle frente a los retrocesos de los derechos de las mujeres:
    Hecho: En 2024, casi uno de cada cuatro países informó una reacción negativa contra los derechos de las mujeres, lo que representa un retroceso significativo en los esfuerzos por la igualdad de género.
    Solución: Es esencial renovar la voluntad política para proteger los logros alcanzados para todas las mujeres y niñas, tal como se prometió en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, asegurando que los sistemas legales, políticos y financieros promuevan activamente, y no obstaculicen, la igualdad de género.
  2.  Poner Fin a los Conflictos:
    Hecho: En 2023, aproximadamente 612 millones de mujeres y niñas vivían a menos de 50 kilómetros de una zona de conflicto, lo que representa un aumento de más del 50 % respecto a una década atrás.
    Solución: Aumentar la inversión en prevención de conflictos, mediación y construcción de la paz.
  3. Promover la Participación de las Mujeres en los Procesos de Paz:
    Hecho: La paz dura más cuando las mujeres participan en las negociaciones. Sin embargo, entre 2020 y 2023, 8 de cada 10 negociaciones de paz y 7 de cada 10 esfuerzos de mediación no contaron con participación femenina.
    Solución: Las partes en conflicto, negociadores y otros actores deben cumplir los compromisos globales para garantizar la participación plena, equitativa y significativa de las mujeres en los procesos de paz.
  4. Erradicar la Pobreza:
    Hecho: Una de cada diez mujeres y niñas vive en pobreza extrema (menos de 2,15 dólares al día), y al ritmo actual se tardarán 137 años en erradicarla.
    Solución: Los gobiernos deben adoptar políticas sólidas de protección social, como ayudas económicas a familias de bajos ingresos, licencias de maternidad pagadas y sistemas de pensiones seguros.
  5. Poner Fin a la Inseguridad Alimentaria:
    Hecho: Las mujeres producen un tercio de los alimentos del mundo, pero 47,8 millones más de mujeres que de hombres sufren inseguridad alimentaria moderada o grave.
    Solución: Los gobiernos deben promulgar leyes y políticas para cerrar la brecha de productividad agrícola y la brecha salarial de género en los sistemas alimentarios.
  6. Acabar con la Violencia Contra las Mujeres:
    Hecho: A nivel mundial, cada 10 minutos una mujer o niña es asesinada por su pareja o un familiar cercano. En total, 85.000 mujeres y niñas fueron asesinadas intencionalmente en 2023.
    Solución: Fortalecer las leyes contra la violencia de género, mejorar la recopilación de datos y promover una política de tolerancia cero. Aumentar la financiación a organizaciones que protegen y apoyan a las supervivientes.
  7. Promover el Acceso de las Mujeres a la Economía:
    Hecho: Las mujeres realizan 2,5 veces más trabajo no remunerado que los hombres, incluyendo 250 millones de horas diarias dedicadas a recolectar agua, tres veces más que hombres y niños.
    Solución: Invertir en sistemas de cuidado y empleos dignos en el sector puede crear cerca de 300 millones de empleos para 2035.
  8. Erradicar la Brecha Salarial de Género:
    Hecho: Las mujeres ganan un 20 % menos que los hombres por trabajos de igual valor.
    Solución: Avanzar en la igualdad salarial, garantizar la transparencia, ampliar el acceso de las mujeres a empleos mejor remunerados, ofrecer permisos parentales equitativos y fortalecer las leyes contra la discriminación laboral.
  9. Proteger el Planeta:
    Hecho: Los impactos climáticos podrían llevar a 158 millones más de mujeres y niñas a la pobreza extrema para 2050. Solo el 28 % de los ministros de medio ambiente son mujeres.
    Solución: Asegurar una representación equitativa en la gobernanza climática, invertir en políticas sensibles al género y apoyar soluciones lideradas por mujeres.
  10. Aumentar el Liderazgo y la Participación Política de las Mujeres:
    Hecho: Casi el 75 % de los legisladores son hombres y 103 países nunca han tenido una mujer jefa de Estado.
    Solución: Las cuotas abren puertas, pero se necesita combatir normas sociales y estigmas que frenan a las mujeres, así como la violencia que enfrentan al asumir cargos públicos.
  11. Desmantelar Marcos Legales Discriminatorios:
    Hecho: Las mujeres tienen solo el 64 % de los derechos legales que disfrutan los hombres. En el 51 % de los países hay al menos una restricción que impide a las mujeres desempeñar los mismos trabajos que los hombres.
    Solución: Eliminar la discriminación legal e invertir en leyes que protejan y promuevan los derechos de las mujeres.
  12. Cerrar la Brecha Digital de Género:
    Hecho: En 2024, 277 millones más de hombres que de mujeres utilizaron Internet.
    Solución: Cerrar la brecha digital de género, combatir el acoso digital y eliminar las barreras a la participación igualitaria de las mujeres en ciencia, tecnología e innovación.
  13. Garantizar la Paridad de Género en la Educación:
    Hecho: Más de 119 millones de niñas siguen fuera de la escuela, y el 39 % de las jóvenes no finalizan la educación secundaria superior.
    Solución: Reducir los costos escolares, ofrecer transferencias monetarias y asegurar entornos educativos seguros e inclusivos.
  14. Poner Fin a la Mortalidad Materna:
    Hecho: Casi 800 mujeres mueren cada día por causas relacionadas con el embarazo que podrían evitarse; el 61 % de estas muertes ocurren en solo 35 países afectados por conflictos.
    Solución: Aumentar la inversión en servicios de salud sexual y reproductiva seguros y de calidad, y fortalecer los sistemas de salud frágiles.
  15. Aumentar la Financiación con Perspectiva de Género:
    Hecho: Solo el 4 % de la ayuda oficial al desarrollo se destinó a programas con la igualdad de género como objetivo principal en 2021-2022.
    Solución: Todos los actores, públicos y privados, deben incrementar significativamente la inversión en igualdad de género como pilar del desarrollo sostenible.

Bogotá fue epicentro del debate sobre la crisis y el futuro de la integración latinoamericana y europea

Durante tres días, académicos, investigadores y representantes de organismos internacionales de más de 30 países se reunieron en El Cubo de Colsubsidio para participar en el IV Congreso del Grupo de Reflexión sobre Integración y Desarrollo en América Latina y Europa, GRIDALE, un evento académico de alto nivel impulsado por el Centro de Pensamiento Global (CEPEG) de la Universidad Cooperativa de Colombia, en alianza con la Universidad de las Naciones Unidas (UNU-CRIS) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

El Congreso, centrado en las “Alternativas de desarrollo ante las crisis de la integración latinoamericana”, se realizó en un contexto regional e internacional marcado por la polarización política, la fragmentación institucional y una creciente amenaza al multilateralismo.

La apertura del evento estuvo a cargo de la rectora de la Universidad Cooperativa de Colombia, Maritza Rondón Rangel, quien destacó el valor histórico y simbólico de este espacio:

“Hace ocho años dimos el primer paso con GRIDALE y hoy celebramos cómo este espacio de pensamiento se ha consolidado para articular voces académicas de distintos países. En un mundo fragmentado y en crisis, la integración no puede seguir siendo una aspiración lejana, debe convertirse en una ruta concreta hacia el desarrollo sostenible, liderada desde el conocimiento, el diálogo y la cooperación. Por eso, este Congreso también abre la puerta al relevo generacional, a nuevas miradas que den continuidad a una agenda común para América Latina”, afirmó la rectora.

Durante el evento se analizaron los desafíos estructurales que enfrenta América Latina, como el debilitamiento de la gobernabilidad democrática, la pérdida de espacios comunes de integración y el resurgimiento de tendencias autocráticas. También se discutió la importancia de recuperar las ideas fundacionales de la integración, muchas veces olvidadas, tanto en Europa como en América Latina.

El Dr. Edgar Vieira Posada, coordinador general de GRIDALE y director del CEPEG, reflexionó sobre el impacto global de las tensiones geopolíticas y las oportunidades que estas abren para la región:

“Vivimos un momento crítico: el orden internacional construido tras la Segunda Guerra Mundial se está desmoronando, las reglas del comercio global están siendo reemplazadas por la ley del más fuerte, y América Latina sigue atrapada en paradigmas de integración colapsados. Pero esta crisis representa una oportunidad histórica: podemos reconstruir nuestra integración regional a partir de cadenas de valor compartidas, mayor interdependencia económica y compromisos diferenciados entre países. No podemos seguir siendo solo vecinos, necesitamos ser socios con visión común”, afirmó Vieira.

Uno de los momentos más emotivos del Congreso fue la despedida oficial del Dr. Vieira como coordinador general de GRIDALE, luego de ocho años de liderazgo y consolidación del grupo, que hoy reúne a 236 académicos de más de 100 universidades en 30 países.

“Este no es un adiós, sino un hasta siempre. Seguiré acompañando al grupo desde otras funciones. El futuro de la integración está en las nuevas generaciones, que deben asumir el relevo con ideas renovadas y compromiso profundo”, expresó el académico.

Además de hacer un balance de los avances logrados por GRIDALE desde su fundación en 2017, el Dr. Vieira hizo un llamado a no perder de vista el objetivo inicial:

“Es hora de que América Latina y Europa reconstruyan sus lazos a partir de principios comunes, voluntad política y una visión compartida de desarrollo sostenible. Nuestro rol como academia es contribuir con pensamiento, propuestas y persistencia. Ese será mi compromiso ahora y siempre.”

El evento también rindió homenaje a investigadores mayores de 75 años que han dedicado su vida al estudio de los procesos de integración, y abrió un diálogo intergeneracional con jóvenes académicos y profesionales, reconociendo la importancia de un relevo generacional consciente y estratégico.

GRIDALE reafirma su compromiso de contribuir a la formulación de propuestas viables para el desarrollo regional, en articulación con centros de pensamiento; organismos internacionales como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID); así como con el sector empresarial, representado, entre otros, por la Asociación Nacional de Comercio Exterior (Analdex).

“Hoy más que nunca se necesita cooperación, pensamiento estratégico y visión compartida para enfrentar los desafíos del siglo XXI. La integración no puede ser solo una aspiración, debe convertirse en una política efectiva que supere la polarización y promueva un futuro común”, concluyó la rectora Rondón Rangel.

Los 70 años de Crem Helado: una marca líder que ha acompañado con sabor y felicidad a todas las familias colombianas

Grupo Nutresa celebra con orgullo los 70 años de una de sus marcas más queridas, cercanas y emblemáticas: Crem Helado, líder en la categoría de helados en Colombia. Durante siete décadas, esta marca ha sido protagonista de la vida cotidiana, las celebraciones y los momentos más especiales de millones de colombianos, consolidándose como un verdadero ícono del sabor, la tradición y la felicidad.

Desde sus inicios, Crem Helado ha sido mucho más que un producto: ha sido parte de la historia del país. El helado de la tienda de la esquina, el compañero de tantas tardes soleadas, el postre que une a las generaciones alrededor de una sonrisa. Hoy, 70 años después, sigue cumpliendo su promesa: generar sonrisas llenas de optimismo y buena energía para un futuro mejor. Como parte del negocio de helados de Grupo Nutresa, Crem Helado ha logrado mantenerse vigente gracias a una fórmula poderosa: cercanía con las personas, facilidad de acceso, innovación constante y un portafolio que responde a los gustos de todas las edades y generaciones. Desde los clásicos Chococono, Polet, Aloha, Drácula y Artesanal, hasta nuevas propuestas que conectan con los gustos contemporáneos, Crem Helado ha evolucionado con su gente, sin perder nunca el sabor que nos une.

“Cada helado cuenta una historia”, dice Mario A. Niño, Presidente de Meals de Colombia, negocio de Helados de Grupo Nutresa. “Y en estos 70 años hemos contado millones de ellas: la del niño que pedía su helado al salir del colegio, la de la abuela que guardaba uno en el congelador como premio, la del primer beso compartido con un Chococono… Crem Helado ha sido parte de las vidas de muchas generaciones. Y ese es nuestro mayor orgullo”. Este aniversario es una invitación a celebrar juntos, a recordar esos momentos que Crem Helado ha acompañado con su sabor único y a mirar hacia adelante con una visión estratégica basada en la innovación y la cercanía con el consumidor que la ha caracterizado siempre.

Desde sus inicios en los años 50, Crem Helado ha sido una marca pionera que no solo transformó la manera de disfrutar los helados en Colombia, sino que también ha contribuido activamente al desarrollo del país. Nacida como el primer restaurante drive-in del país, su espíritu innovador marcó una época con la creación de productos icónicos como los primeros conos de galleta con helado de vainilla, los rollos de helado y los legendarios Chikos. Esta visión emprendedora dio paso a la construcción de la primera planta de helados en Colombia, donde nacieron referencias inolvidables como Cremoletta, Heladino y Palo Loco. A lo largo de su historia, Crem Helado ha generado más de 1.600 empleos directos y ha fortalecido su red de stakeholders, para consolidarse como una fuente de progreso y crecimiento en el país. Su expansión incluyó alianzas estratégicas como la realizada con Helados La Fuente en 2003, que marcó un hito de integración y liderazgo. Actualmente, la marca cuenta con tres modernas plantas de producción ubicadas en Bogotá, Manizales y Armenia, desde donde continúa llevando sabor, empleo y desarrollo a millones de colombianos.

Crem Helado reafirma su liderazgo en el mercado colombiano con cifras contundentes que reflejan su conexión con los consumidores y su fortaleza comercial: ser la marca más conocida que genera diariamente cerca de 2.000.000 de sonrisas en todo el país, lo que significa que en menos de un mes cada colombiano podría disfrutar de un helado. Esta posición privilegiada se sostiene gracias a una red de distribución que supera los 100.000 congeladores distribuidos estratégicamente desde La Guajira hasta el Amazonas, con la que garantiza presencia y acceso en cada rincón del país.

En el marco de esta celebración, Nutresa también anuncia con entusiasmo la llegada de Crem Helado al mercado estadounidense, para llevar su sabor y tradición a las familias latinas que crecieron con la marca, y así conquistar nuevos paladares que buscan productos auténticos y con historia. Con un portafolio que incluye sus referencias más queridas, como Chococono, y Artesanal, Crem Helado da un paso más en su evolución y reafirma su propósito: ser fuente de alegría y optimismo donde quiera que esté. La llegada de Crem Helado al mercado estadounidense representa un paso clave en nuestra estrategia de internacionalización, con el potencial de duplicar nuestras oportunidades en el segmento de indulgencia y conectar emocionalmente con más de 60 millones de latinos que buscan productos con raíces, historia y calidad, afirmó Mario A. Niño, Presidente de Meals de Colombia, negocio de Helados de Grupo Nutresa.

Para Grupo Nutresa, este aniversario es mucho más que una fecha: es una oportunidad para celebrar el legado de una marca que ha sido testigo de millones de historias familiares, y que sigue presente en los momentos que realmente importan. Crem Helado no solo es parte del negocio de helados de Nutresa; es parte de la memoria emocional del país. Y en cada sonrisa, cada bocado, cada recuerdo Crem Helado seguirá estando ahí.