martes, junio 2, 2026
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Regala a papá el computador que merece

El Día del Padre se acerca, y, si las estadísticas no mienten, los regalos tecnológicos, especialmente el computador, se encuentra entre sus favoritos. Con el aumento de papás gamers y la creciente demanda de dispositivos potentes para el trabajo y el entretenimiento, Acer ofrece una amplia gama de equipos para satisfacer sus gustos y necesidades. Ya sea que tu papá sea un apasionado de los videojuegos, un profesional ocupado o un creador de contenido, aquí encontrarás la opción perfecta.

¿Papá gamer o creador de contenido? La solución está entre las Nitro 5 o la Helios Neo 16. La Nitro 5, equipada con procesadores Intel® Core™ i7 de 12.ª generación, ofrece un rendimiento superior para jugar, navegar, chatear, transmitir, editar y grabar, además de una gran flexibilidad para el multitasking. Sus gráficos NVIDIA® GeForce RTX™ Serie 30, con la tecnología de la arquitectura RTX Ampere de 2.ª generación de NVIDIA, brindan gráficos más realistas de trazado de rayos y funciones de IA de vanguardia, como NVIDIA DLSS. Las nuevas tecnologías Max-Q también utilizan IA para ofrecer laptops delgadas y de alto rendimiento. Con una frecuencia de actualización ultrarrápida de 144 Hz y un tiempo de respuesta de 3 ms, los juegos serán fluidos. El nuevo chasis de la Nitro 5 incluye refrigeración de ventilador y entrada de aire doble, y la aplicación NitroSense ofrece control de las velocidades del ventilador, iluminación y más. Con amplias opciones de conectividad, sonido DTS:X® Ultra, teclado RGB de cuatro zonas y una variedad de puertos, la Nitro 5 es una gran opción para premiar a papá. ¡Y por su compra, te llevas audífonos y mouse gaming Nitro!

La Predator Helios Neo 16, por su parte, incluye potentes componentes a un gran precio. Presenta códigos encriptados grabados con láser en su cubierta anodizada de color negro, invitando a los jugadores a descifrar el mensaje. Llega con procesador Intel® Core™ HX de alto rendimiento de 13.ª generación combinado con una GPU para portátiles NVIDIA GeForce RTX 4050. Para mantener fría toda esta potencia, Helios Neo incluye el sistema de enfriamiento avanzado de Acer, con tecnología de ventilador AeroBlade™ totalmente metálica y grasa térmica de metal líquido en la CPU. Los nuevos procesadores Intel Core de 13.ª generación permiten que tu PC haga aún más a la vez, con un núcleo de rendimiento más rápido y un diseño híbrido para multitarea ultraeficiente. Las nuevas GPU NVIDIA GeForce RTX Serie 40 aprovechan la arquitectura NVIDIA Ada Lovelace, ofreciendo un salto cualitativo en rendimiento y gráficos basados en IA. Los usuarios pueden experimentar mundos virtuales realistas, trazado de rayos, cuadros de alta calidad con DLSS 3 y la latencia del sistema optimizada de Reflex. Además, la Predator Helios Neo 16 tiene una pantalla IPS WQXGA (2560×1600) a 165 Hz con un tiempo de respuesta de 3 ms, cubriendo el 100% de la gama de colores sRGB, y cuenta con NVIDIA Advanced Optimus y G-SYNC para imágenes suaves y vívidas. Ambas están disponibles en Alkosto.

¿Para el día a día, en la oficina o fuera de ella? La Serie Aspire de Acer nunca falla. Aquí tienes para elegir: es perfecta para llevar a cualquier lugar, trabajar o estudiar sin preocupaciones gracias a la duración de su batería, capacidad para almacenar todo lo necesario y una pantalla excepcional. La Aspire 3 ofrece la velocidad requerida para streaming, aprendizaje en línea y videoconferencias. La Aspire 5 es ideal para aquellos que buscan diseño y rendimiento, perfecta para edición de vídeo y diseño gráfico. Con conectividad avanzada y tecnologías que mejoran la experiencia visual, la Aspire 5 es un regalo ideal para el papá de hoy. Además, para las reuniones virtuales, Acer PurifiedView™ y Acer PurifiedVoice™ con IA marcan una diferencia significativa: funciones como “Desenfoque de fondo” mantienen la atención en la oradora al eliminar distracciones visuales; “Encuadre facial inteligente” sigue y enmarca el rostro para una imagen perfecta; y Acer PurifiedVoice™ con reducción de ruido mediante IA suprime activamente el ruido de fondo, compatible con auriculares y micrófonos externos. Su diseño elegante se combina con soluciones térmicas de alto rendimiento, asegurando una experiencia eficiente y sus opciones de conectividad maximizan la productividad. Disponible en Alkosto, Éxito y Falabella

¿Otra opción? Sí, por favor. El All In One ACER Aspire C24 se convierte en un regalo soñado, con un diseño excepcional que ahorra espacio. Alojado dentro de un marco ultradelgado, su procesador AMD Ryzen™ 5 inyecta toda la energía que necesita papá para el día a día. La brillante pantalla FHD y la cámara web FHD de 1080p ofrecen imágenes nítidas, esenciales para las videollamadas actuales y un gran almacenamiento son las claves que necesitas.

¡Alianzas que salvan vidas!

Según cifras de Migración Colombia, actualmente en el país viven 2.864.796 personas migrantes venezolanas; de ellas, casi el 21% se encuentran entre los 40 y los 69 años, haciéndolas susceptibles a enfermedades cardiovasculares y cáncer de mama. Esto implica grandes retos para los sistemas de salud locales para atender las demandas de detección temprana, diagnóstico y tratamiento.

En respuesta a estos desafíos, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), a través de su Programa Comunidades Saludables, y Novartis, han lanzado una alianza centrada en la capacitación de talento humano en salud para la detección temprana de enfermedades crónicas, realizar diagnósticos precisos, tratamientos actualizados, y brindar atención integral y apoyo emocional. El objetivo es que se puedan disminuir los riesgos de muertes prevenibles o casos graves en las poblaciones vulnerables al tiempo que se aumenta la calidad en la prestación de los servicios en salud. Esta alianza trabajará inicialmente en Cartagena, Bucaramanga y Riohacha.

Jeremiah Carew, Director Encargado de Misión de USAID Colombia, afirmó que “con alianzas con empresas como Novartis, ponemos a disposición de las Secretarías de Salud locales y demás profesionales en salud los importantes conocimientos del sector privado para favorecer el acceso a servicios de salud de calidad sin distinción de nacionalidad y así evitar muertes o casos graves. Continuaremos apoyando al Gobierno de Colombia en su generosa respuesta de acogida a la población migrante”.

Por su parte, Sandra Cabezas, Presidente de Novartis, concluyó que “la alianza entre Novartis y USAID demuestra el potencial y la importancia de tender puentes y realizar colaboraciones entre diferentes instituciones y sectores para movilizar recursos, unir capacidades y experiencia para mejorar la atención en salud y reducir disparidades en el país. Esperamos que esta iniciativa no solo tenga un impacto inmediato en el manejo de patologías crónicas, sino que también siente las bases para futuras colaboraciones que permitan abordar las necesidades de las comunidades vulnerables en Colombia”.

Esperamos que esta alianza siga aportando a la mejora de la calidad en servicios de salud dirigidos a las personas colombianas y migrantes venezolanas.

30 Años de El Rey León: una brillante celebración con Pandora

¿Recuerdas la primera vez que viste El Rey León? Quizá te identificaste con Simba y Nala o decidiste que “Hakuna Matata” sería tu nueva canción favorita. Este 2024, Pandora y Disney se unen para celebrar tres décadas de magia y aventura con una colección exclusiva inspirada en El Rey León.

Desde su estreno en 1994, El Rey León ha tocado los corazones de millones alrededor del mundo. Las aventuras de Simba y el ciclo de la vida han perdurado con los años, convirtiéndose en un símbolo de valentía, amistad y superación.

Para conmemorar este aniversario especial, Pandora presenta una colección de joyas que captura la esencia de esta querida película. Elaboradas con detalles de baño de oro dorado y rosa, esmalte y cristales de colores, cada pieza es un homenaje al mundo mágico de El Rey León.

El diseño del brazalete con la frase “Remember who you are” te motivará en cualquier circunstancia, mientras que el anillo Disney The Lion King, con algunos animales de la sabana africana, atraerá todas las miradas. Por su parte, los charms de Nala, Simba, Timón y Pumba tienen diferentes acabados que los hacen extraordinarios, destacando el craftsmanship de Pandora y el encanto de Disney.

Este lanzamiento no solo celebra el legado duradero de El Rey León, sino que también te ofrece nuevas posibilidades de contar tu propia narrativa. Piezas como Disney The Lion King Murano Glass Charm y el brazalete Disney The Lion King Clasp Pandora Moments a revivir esos momentos especiales y a llevar contigo un pedazo de la historia de este filme.

Es momento de agregar estas joyas únicas a tu colección y celebrar tres décadas de una de las películas más queridas de Disney. La colección ya está disponible en tiendas Pandora y en línea.

#MyStoryxPandora #DisneyxPandora #Pandora

5 tendencias tecnológicas llamadas a ser la base de la revolución energética mundial

Se anticipan muchos desafíos para el sector energético en los próximos años. Los conflictos internacionales, la creciente crisis económica y la urgente necesidad de lograr la transición ecológica y digital, junto con la necesidad de que los países sean más autosuficientes en términos de energía y tecnología, establecen una hoja de ruta clara para este sector y todos los involucrados de manera indirecta.

Actualmente, el sector eléctrico representa aproximadamente el 40% de las emisiones de dióxido de carbono (CO2), por lo que la descarbonización y el impulso hacia la transición de fuentes de energías limpias se vuelve un reto de máxima prioridad. 

Para Fabian Bosquiazzo, Global Director of Energy & Utilities de Softtek, “La transformación digital del sector energético no solo es una oportunidad, sino una necesidad para enfrentar los desafíos actuales y futuros”, a su vez afirma que, “Las tecnologías limpias no sólo son competitivas frente a los combustibles fósiles, sino que también representan nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento en un entorno altamente competitivo”.

La inversión en tecnología, talento y conocimiento digital será determinante en la evolución del sector energético y de las sociedades en general, ya que son el motor clave en la transición y el desarrollo de ciudades e industrias, porque promueven la creación de sistemas más eficientes, conectados, limpios y sostenibles.

Respecto a la digitalización, Bosquiazzo menciona que esta actúa como el catalizador que permite el avance tanto de la descarbonización como de la descentralización. Las tecnologías digitales avanzadas ayudan a las empresas del sector energético a optimizar el uso de la energía, mejorar la eficiencia operativa y ofrecer servicios personalizados a los consumidores.

“La transformación digital es esencial para mejorar la transparencia y la gestión en tiempo real de los sistemas energéticos, lo que, a su vez, promueve una relación más cercana y transparente con los clientes”, explica.

Softtek, compañía dedicada a ayudar a sus clientes a evolucionar a través de la tecnología, anuncia su compromiso de impulsar la transformación del sector energético mediante la integración de tecnologías emergentes y prácticas sostenibles.

La empresa destaca que la acelerada evolución tecnológica y estructural del sector energético será fundamental para la creación de un nuevo paradigma orientado a un futuro más sostenible.

Elementos clave para una operación más eficiente, transparente y sustentable

  1. La transición hacia ecosistemas hiperconectados promueve el desarrollo de experiencias digitales seguras e integradas, redefiniendo la interacción las diferentes fases de la energía, fortaleciendo la cadena de valor a través de ecosistemas conectados, cognitivos y colaborativos.
  2. La transición energética impulsa a las empresas del sector energético a adoptar tecnologías de automatización para mejorar su eficiencia y reducir el impacto ambiental generando plantas y redes autónomas, a través de la integración de datos y tecnologías inteligentes.
  3. En el camino hacia un futuro sostenible, la adopción de la inteligencia artificial se presenta como una solución clave para superar los desafíos energéticos, económicos y medioambientales, impulsando la transición hacia un modelo y unas prácticas más sostenibles y conscientes.
  4. Los gemelos digitales y la realidad aumentada revolucionan el sector energético al permitir simulaciones que optimizan operaciones y planificación, contribuyendo a una gestión más eficiente y sostenible de la energía.
  5. La computación cuántica se perfila como una tecnología disruptiva con el potencial de transformar el sector energético, mejorando la gestión de datos, la seguridad y la eficiencia en la producción y distribución de energía.

La transición hacia la sostenibilidad representa un compromiso estratégico esencial que permea en todas las políticas y regulaciones internacionales, buscando una colaboración que genere un impacto positivo desde el punto de vista social y ambiental.

El sector de Energía y Utilities se encuentra en un punto de inflexión crítico, donde la adopción de tecnologías avanzadas y la colaboración estratégica entre actores clave son fundamentales para superar los desafíos de la descarbonización, descentralización y digitalización.

Triunfar en esta transformación no solo contribuirá a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a mitigar el cambio climático para este 2030, sino que también abrirá oportunidades significativas para la innovación, crecimiento y liderazgo en el mercado energético del futuro.

Nube híbrida y multinube: 3 pilares fundamentales que ofrecen estas tecnologías

La era digital actual ha transformado el panorama empresarial, impulsando la adopción de soluciones tecnológicas que garanticen el éxito de las operaciones. En este contexto, el entorno cloud se ha convertido en las opciones predilectas para las empresas que buscan flexibilidad y control. De acuerdo con la consultora Gartner, para 2026 el 75 % de las organizaciones adoptará un modelo de Transformación Digital basado en la Nube. Sin embargo, la tendencia va más allá combinando la Nube híbrida y la multinube.

“La nube híbrida se define por la combinación de servicios de nube pública y privada, mientras que la multinube implica el uso de múltiples proveedores de servicios en la nube, lo que diversifica aún más las opciones y reduce la dependencia de un solo proveedor. Esta combinación permite a las empresas optimizar sus recursos y distribuir cargas de trabajo de manera eficiente. Su popularidad creciente radica en la capacidad de ofrecer una infraestructura ágil y adaptable a las demandas del mercado y las fluctuaciones operativas.”  señaló Pablo Gagliardo, Vicepresidente de Noventiq América Latina, empresa especializada en ciberseguridad y transformación digital.

Lo que hace a ambas tecnologías cloud indispensables para cualquier empresa en la era digital, es su capacidad para garantizar el cumplimiento de tres pilares fundamentales:

●      Escalabilidad: La nube híbrida y multinube brindan la capacidad de escalar recursos de manera dinámica, permitiendo a las empresas ajustarse a picos de demanda o cambios repentinos en el tráfico sin comprometer el rendimiento.

●      Seguridad: Estos enfoques ofrecen una mayor seguridad al diversificar los proveedores y ubicaciones de datos, reduciendo así el riesgo de vulnerabilidades y asegurando la continuidad del negocio ante posibles amenazas.

●      Eficiencia de costos: Al optimizar la infraestructura y utilizar servicios según la demanda, las empresas pueden reducir gastos operativos y maximizar el retorno de inversión, convirtiendo los costos fijos en variables.

“Para implementar con éxito la nube híbrida y multinube, las empresas deben desarrollar una estrategia sólida que abarque desde la evaluación de las necesidades específicas, la selección de la combinación adecuada de nubes hasta la migración y gestión de datos. Es crucial involucrar a todas las partes interesadas y asegurar una integración fluida entre los entornos de nube pública y privada para garantizar la coherencia y la eficiencia operativa.” agregaron desde Noventiq.

Las empresas que optan por un entorno híbrido o multi-cloud cuentan con mayor flexibilidad para elegir la combinación de nubes que mejor se adapte a sus necesidades, escalando sus recursos de forma rápida y eficiente en función de la demanda. Además esto permite a las organizaciones ajustarse rápidamente a las tendencias del mercado manteniendo así su competitividad y agilidad empresarial en un entorno digital en constante evolución.

Se espera que la adopción de la nube híbrida y la multinube continúe creciendo a un ritmo acelerado en los próximos años. Con innovaciones constantes y una mayor integración con tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y el Internet de las cosas, estas soluciones seguirán siendo pilares fundamentales para la transformación digital de las empresas en los años venideros. 

Arranca nueva norma de facturación electrónica para ferreterías, peluquerías y más negocios en Colombia

La facturación en Colombia cambió debido a la Resolución 008 de 2024 de la Dian, que amplió los plazos establecidos por la Resolución 165 de 2023 y estableció el calendario para que todas las empresas, progresivamente, dejen de emitir las facturas en papel, también conocidas como tiquetes POS, y hagan uso de la facturación electrónica.

De acuerdo con la norma, desde el pasado 1° de mayo los denominados “grandes contribuyentes”, es decir, las compañías de mayores ingresos en el país tuvieron que hacer esta transición. Ahora es el turno de implementación para los “pequeños contribuyentes” o, en otras palabras, los pequeños y medianos negocios (pymes). La normativa les empezará a regir a partir del 1° de junio.

Según la Dian, los pequeños contribuyentes son quienes reportan en la declaración de renta o en las declaraciones del IVA del año gravable un valor de ingresos inferiores a 5.001 salarios mínimos (SMMLV). Es en este punto donde entran en consideración, por ejemplo, distintos tipos de negocios como peluquerías, ferreterías, panaderías, papelerías o inclusive muchos emprendimientos que venden sus productos o servicios a través de las plataformas digitales.

¿Cómo las pymes pueden cumplir con la nueva norma del POS electrónico?

La obligatoriedad de la nueva factura electrónica POS no debe convertirse en un dolor de cabeza para los empresarios y emprendedores del país. Por ello, una alternativa eficiente y asequible para las pymes es utilizar un software contable, el cual automatiza la emisión de las facturas electrónicas y permite gestionar las finanzas en tiempo real.

Existen diversas compañías autorizadas por la Dian para prestar este servicio de manera segura. Una de ellas es Siigo, que permite, como lo exigen las normas para cualquier plataforma que se desee utilizar, controlar las operaciones diarias, administrar los inventarios, procesar pagos y cumplir con todas las obligaciones tributarias en tiempo y forma.

Es importante destacar que el incumplimiento de la normativa del POS electrónico puede acarrear multas para estos negocios de hasta 44 millones de pesos (950 UVT, aproximadamente. También se podría cerrar el establecimiento por un término de tres días, cuando no se expida factura o el documento equivalente estando obligado a ello, o se expida sin los requisitos necesarios.

Este cambio en la facturación electrónica está pensado para facilitar los procesos contables en las empresas, ya que estas disminuirán sus errores y podrán generar reportes con mayor facilidad. Además, a nivel de impuestos, supone mejoras en los servicios de declaraciones sugeridas, devoluciones automáticas, e información actualizada de los soportes de venta y/o compra de bienes o servicios.

Líderes educativos se reunieron en el Foro Inn.Kind FIED Colombia 2024 para discutir los avances y desafíos en la educación superior

En un momento crucial para la educación superior en Colombia y Latinoamérica, diferentes líderes expertos en educación se dieron cita en la primera edición del foro Inn.Kind FIED Colombia. Este evento proporcionó un espacio para el análisis, la reflexión y la discusión, ofreciendo perspectivas innovadoras sobre cómo revolucionar el panorama educativo en Colombia.

El Foro reunió a líderes académicos, administrativos y gubernamentales, así como a representantes del sector corporativo, con la finalidad de impactar positivamente en el sector educativo y generar ideas potentes que contribuyan a la discusión actual en Colombia para la formación de líderes.

Se revisó la experiencia Chilena y latinoamericana en los procesos de reforma que vivieron y los impactos que han tenido en los últimos años, así como la revisión en detalle del modelo académico y operativo de una de las universidades americanas de mayor relevancia en la actualidad, lo cual brindó a los asistentes una línea base y una meta de posibilidades para una IES. De igual forma y a través de paneles moderados por expertos se discutieron técnicamente los puntos más delicados de la reforma, tales como financiamiento, innovación como resultado de un sistema mixto y perspectivas de hacia dónde debemos ir con la mirada de todos los actores del ecosistema: Sector productivo, legislativo, IES privadas y públicas, gobierno, entre otros.

Adriana Angarita, Presidente de Innkind y CEO de SenecaLab, subrayó varios puntos cruciales para la evolución del sistema educativo superior en Colombia. Enfatizó la necesidad de medir la calidad de la enseñanza a través del aprendizaje, proponiendo que los docentes sustenten sus métodos en resultados de aprendizaje. Asimismo, destacó la importancia de una gestión institucional robusta y flexible para mejorar la calidad educativa, y promovió la transformación digital como clave para alcanzar la excelencia académica, instando a los tomadores de decisiones a adoptar enfoques basados en datos y personalización educativa.

Entre los invitados, destacó la senadora Paloma Valencia quien señaló que para “Transformar a Colombia requiere pasar del dicho al hecho, la educación es un paso obligatorio para iniciar. Tenemos que tomar decisiones de fondo para estar listos ante la automatización y la Inteligencia Artificial (IA), si no seremos un país con un rezago irremediable. Es prioritario que la educación tenga en cuenta el entorno productivo del país y en especial en la región, que garantice la pertinencia de lo que se aprende”.

Por su parte, Diego Mauricio Mazo Cuervo, rector de la Fundación Universitaria CEIPA manifestó que “El evento fue muy pertinente ya que, La educación superior en Colombia enfrenta numerosos desafíos que afectan su calidad, accesibilidad y equidad. Entre los principales retos se encuentran las barreras para el acceso, especialmente en zonas rurales; la necesidad de mantener y mejorar la calidad educativa; la financiación insuficiente y desigual; y la equidad e inclusión. También es crucial alinear los programas académicos con las necesidades del mercado laboral, integrar tecnologías emergentes, fomentar la investigación y desarrollo, y mejorar la internacionalización y la gobernanza”.

Los expertos presentes en el foro coincidieron en la necesidad de una colaboración estrecha entre el gobierno, las instituciones educativas, el sector privado y la sociedad para lograr un sistema de educación superior más inclusivo y de alta calidad. Esta integración es crucial para superar las barreras existentes y garantizar que todos los estudiantes tengan acceso a una educación de excelencia que responda a las demandas del mercado laboral y las necesidades de la economía actual. Solo a través de un esfuerzo coordinado y estratégico. Se podrán implementar las innovaciones y mejoras necesarias para transformar el panorama educativo en Colombia y América Latina.

Estudio revela que 77% de los colombianos cree que serían más productivos con una semana laboral de cuatro días

En un estudio reciente titulado “Retos y perspectivas del trabajo”, realizado por WeWork en colaboración con Michael Page, se ha revelado que el 77% de los colombianos considera que serían más productivos si tuvieran una semana laboral de cuatro días. Este hallazgo llega en un momento en que varias empresas de América Latina comienzan oficialmente las pruebas de este modelo laboral.

Aunque el 89% de los encuestados está a favor de la semana laboral de cuatro días, solo el 13% de los trabajadores colombianos ha adoptado esta opción y un 11% de los participantes no manifiesta favorabilidad hacia este modelo. Las principales preocupaciones de estos trabajadores están relacionadas con la necesidad de considerar múltiples factores que varían de un cargo a otro, las responsabilidades del empleador y la dependencia de estar en la empresa en ciertos roles, como los comerciales. Además, existe incertidumbre sobre cómo se distribuiría la carga de trabajo.

Para los expertos, desde el punto de vista económico, la transición hacia una semana laboral de cuatro días implica un replanteamiento de salarios y beneficios, lo que podría impactar la economía en general. Sin embargo, la flexibilidad en los acuerdos de trabajo y la adopción de nuevos modelos, como trabajos a tiempo parcial en dos empresas, son aspiraciones que aún no se priorizan entre las metas de los trabajadores. En ese sentido, la semana de cuatro días podría liderar un movimiento de modernización del mercado laboral.

Dentro de los principales desafíos para la implementación de la semana de cuatro días en la región están las normas culturales, ya que los trabajadores han sido enseñados a valorar las largas horas de trabajo, lo que hace difícil el cambio desde una perspectiva sociocultural. Las leyes laborales también representan un obstáculo, pues la adaptación de leyes y la negociación de estos cambios pueden ser lentas y generar disputas con los sectores productivos. Además, las diferencias sectoriales significan que este modelo no es aplicable a todos los sectores. Finalmente, las disparidades económicas podrían afectar significativamente la adopción del modelo.

Laura Pulido, gerente de negocio de WeWork Colombia, destacó la importancia de la flexibilidad en un contexto económico y laboral desafiante. “En WeWork, reconocemos la importancia de la flexibilidad en un contexto económico y laboral desafiante, donde la autonomía es fundamental en este nuevo paradigma. Estamos comprometidos a proporcionar soluciones necesarias para apoyar a los trabajadores en su búsqueda de un equilibrio entre vida personal, profesional y las tendencias que están impactando al mercado laboral”, afirmó Pulido.

Este estudio abre la puerta a un debate importante sobre la viabilidad y los beneficios de una semana laboral de cuatro días en Colombia, señalando tanto las oportunidades como los desafíos que este modelo representa para los trabajadores y empleadores en el país.

La IA traerá mejor valor y más beneficio para la humanidad

Muchos de nosotros pasamos el año pasado divirtiéndonos con nuestros últimos y brillantes juguetes: aplicaciones de inteligencia artificial generativa (Gen AI) que integran los nuevos y masivos modelos de lenguaje de gran tamaño. Ahora, las empresas están empezando a darse cuenta de que este tipo de IA tiene más que ofrecer que ser el asistente personal que siempre necesitábamos pero que no podíamos permitirnos.

En AVEVA, esperamos que el entusiasmo en torno a la IA de la generación se asiente este año. Las tecnologías de IA, como las redes neuronales, la IA de juegos y el procesamiento del lenguaje natural, se remontan a la década de 1950. Entonces, por lo general, requerían computadoras muy grandes, del tipo que solo están disponibles en los laboratorios de computación de las universidades y otras instituciones de investigación importantes. El hecho de que ahora pueda acceder a aplicaciones de IA en su teléfono muestra lo lejos que hemos llegado en los últimos 75 años.

La IA tiene el potencial de ser más grande que Internet. Sería un eufemismo decir que la IA cambiará nuestras vidas para cuando llegue el año 2100, a poco más de 75 años de distancia. Por ahora, es de esperar que comiencen a desarrollarse tres grandes tendencias comerciales de IA.

  1. Usaremos la IA de más maneras.

La IA es un campo vasto con muchas, muchas ramas diferentes. Algunos de los más populares son el aprendizaje automático (ML), en el que las máquinas pueden aprender y predecir a partir de los datos, el análisis predictivo, que utiliza datos para pronosticar eventos futuros, el aprendizaje profundo para el reconocimiento y la predicción de patrones avanzados, el procesamiento del lenguaje natural para respaldar la interacción lingüística entre humanos y máquinas, y la visión artificial, que interpreta la información visual.

Este año, comenzaremos a explorar qué más hay en el armario de la IA. Espere descubrir diferentes tipos de IA y comenzar a integrarlos mucho más estrechamente en los modelos de negocio. Pronto nos daremos cuenta de que cuando ponemos la IA en el centro de nuestro negocio, podemos crear un crecimiento sostenible a largo plazo.

Es probable que haya una adopción más amplia de todo tipo de herramientas de IA en 2024. Aunque es probable que el aprendizaje automático se vuelva más generalizado, otros tipos de IA comenzarán a usarse de manera más prolífica.

Las industrias ya utilizan algunos de ellos. La multinacional italiana Enel, por ejemplo, utiliza un software de gestión del rendimiento de los activos infundido por IA junto con análisis predictivos para predecir los fallos de los activos y garantizar un suministro de energía estable, mientras trabaja para lograr una planta totalmente autónoma.

En América del Norte, otra empresa energética global utiliza la optimización predictiva de activos para mejorar la fiabilidad y reducir los costes de mantenimiento. Desde 2019, la solución de IA ha detectado más de 1.700 anomalías en el rendimiento de los activos y ha ahorrado más de 37 millones de dólares.

Más tipos de IA se volverán más comunes en 2024. También comenzaremos a ver converger múltiples tipos de IA, tanto con otros tipos de IA como con diferentes tecnologías. El resultado serán sistemas más robustos y versátiles. Las sinergias entre los sistemas de visión impulsados por IA y la robótica industrial, por ejemplo, pueden mejorar la seguridad y la productividad en industrias manufactureras como los sectores automotriz y farmacéutico. A medida que estas tecnologías evolucionen, transformarán las industrias e incluso mejorarán nuestra vida cotidiana.

  • Trataremos de cuantificar el valor de las tecnologías de IA.

Ha sido divertido jugar con Gen AI. Pero como hemos descubierto, algunos de los modelos de lenguaje grandes (LLM) más populares del mercado son propensos a inventar sus respuestas, lo que llamamos alucinaciones. Sin embargo, al mismo tiempo, la presión empresarial para adoptar soluciones de IA va en aumento.

Por lo tanto, los CIO y los líderes empresariales buscarán cada vez más justificar el uso de soluciones de IA y cuantificar el retorno de su inversión. A su vez, los proveedores de soluciones de IA ofrecerán más especificidad en torno a los beneficios empresariales, por ejemplo, en cuanto a la reducción de costes.

A medida que el impacto del cambio climático comience a afectar a las empresas de diferentes maneras, las industrias también aprovecharán la IA para construir cadenas de suministro más ágiles y resilientes, optimizar el uso de recursos y producir menos emisiones de gases de efecto invernadero.

Un ejemplo de cómo la IA mejora la resiliencia frente al cambio climático se puede ver en la ciudad de Salem, Oregón. Gracias a una plataforma de gestión de datos multiusuario nativa de la nube, las autoridades de la ciudad pueden ver una amplia gama de datos, desde los niveles de algas hasta la profundidad del agua y la información meteorológica, en un solo lugar. Los conocimientos predictivos inteligentes ahora los alertan sobre la probabilidad de floraciones de algas tóxicas en lagos y ríos de cuenca, lo que garantiza agua potable limpia para los cinco millones de residentes de Salem.

  • Los gobiernos y los reguladores seguirán más de cerca los desarrollos de la IA.

A medida que las tecnologías evolucionan, deben regularse para garantizar que se utilicen de manera ética y responsable.

La velocidad vertiginosa a la que se ha puesto en uso la IA de la Generación ha provocado, con razón, preocupación sobre cómo la IA y otras tecnologías centradas en el futuro podrían afectar a nuestras vidas. En diciembre, la Unión Europea (UE) finalizó las regulaciones líderes en el mundo para garantizar que rijan el uso de la inteligencia artificial en el bloque de 27 naciones. Aunque la Ley de IA aún no ha obtenido la aprobación final de los legisladores de la UE, ha sentado un precedente para garantizar que los sistemas de IA sean seguros, transparentes, rastreables y no discriminatorios.

Vemos que el ritmo de la regulación de la IA se acelerará a lo largo del año a medida que se establezcan barandillas. El Reino Unido ya ha organizado su primera Cumbre de Seguridad de la IA y el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, abordó el tema con una orden ejecutiva. La Ley de IA de la Unión Europea está muy avanzada, y otras organizaciones internacionales, como la UNESCO, la Unión Africana y otras, están trabajando en marcos multilaterales de gobernanza de la IA. El gobierno del Reino Unido está organizando la primera Cumbre de Seguridad de la IA para que las partes interesadas del gobierno y la industria acuerden, evalúen y monitoreen los riesgos más significativos de la IA. En una carta abierta sobre las posibles implicaciones de la IA el pasado mes de mayo, cientos de líderes empresariales y figuras públicas pidieron el desarrollo conjunto de un conjunto de protocolos de seguridad de diseño y desarrollo compartidos.

Es de esperar que se establezcan mejores y más sólidas barreras de protección en torno al uso de la IA a medida que evolucione el panorama normativo. La protección de datos y la privacidad, las medidas para detectar y eliminar sesgos y los estándares de seguridad evolucionarán rápidamente en el próximo año. La transparencia y la trazabilidad son esenciales, especialmente en ámbitos en los que las decisiones automatizadas pueden tener consecuencias significativas.

A pesar de que la IA desbloquea la innovación y el valor para las organizaciones de todo el mundo, debe utilizarse necesariamente en beneficio de la humanidad. A medida que se adoptan más tecnologías de IA en todo el panorama empresarial, es esencial que las utilicemos de manera responsable, priorizando los resultados positivos y las prácticas éticas para un mundo justo, equitativo y equitativo.

Despegar y Shakira, la artista ícono mundial, se unen para inspirar a Vivir Viajando.

Despegar se complace en anunciar una emocionante alianza con Shakira en el marco de su nueva campaña: Soñar, Elegir, Viajar. Una colaboración que marca un hito en el mundo del turismo y el entretenimiento, fusionando dos potencias con un objetivo en común: inspirar y conectar a las personas a través de experiencias memorables.

“Los viajes y la música tienen el poder de conectar a las personas, inspirarlas y crear momentos inolvidables. Estoy feliz de celebrar el lanzamiento de esta campaña de la mano de Despegar”, mencionó Shakira

Al unir fuerzas, Despegar y Shakira celebran sus raíces, ejemplificando el espíritu emprendedor y la determinación que caracteriza a América Latina, demostrando que los sueños pueden hacerse realidad.  Al igual que Despegar ha revolucionado la forma en que millones de personas deciden y disfrutan sus viajes, Shakira ha desafiado los límites del arte y la música, consolidándose como una de las artistas más influyentes y queridas de todos los tiempos.

“Estamos orgullosos de dar la bienvenida a Shakira a Despegar. Sus raíces latinoamericanas, su enorme influencia artística y su admirable visión innovadora y global la convierten en la embajadora perfecta de nuestra marca. Juntos, buscaremos inspirar a más personas a viajar y vivir experiencias inolvidables”, dio a conocer Marcelo Grether, Chief Commercial Officer del Grupo Despegar.

Esta nueva campaña tendrá su estreno próximamente y es el sello de una alianza que promete movilizar a todo el mundo del turismo, reafirmando el compromiso de Despegar por inspirar, conectar y enriquecer la vida de las personas.