domingo, mayo 31, 2026
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Economía plateada: la oportunidad económica que Colombia empieza a descubrir con el envejecimiento de su población

En Colombia el envejecimiento de la población ya no es solo un desafío social o demográfico, se está convirtiendo en un fenómeno económico que transforma mercados, consumo, empleo y modelos de negocio. La llamada economía plateada, vinculada a las necesidades y capacidades de las personas mayores, empieza a posicionarse como uno de los motores emergentes del desarrollo del país.

Colombia atraviesa una transición demográfica que está redefiniendo su estructura social y productiva. Hoy más de 7,6 millones de colombianos superan los 60 años, y este grupo ya representa cerca del 12 % del PIB anual en consumo y actividad económica, según datos citados en análisis recientes sobre el tema.

Este fenómeno ocurre en paralelo a la caída de la natalidad. En 2024 el país registró 453.901 nacimientos, el nivel más bajo de la última década, reflejo de cambios en las decisiones familiares, el costo de vida y el acceso a educación y planificación.

La consecuencia es clara: la pirámide poblacional se está invirtiendo y la población mayor crece cada año, lo que obliga a replantear políticas públicas, modelos de trabajo y oportunidades de negocio.

Durante décadas se consideró a las personas mayores como un grupo dependiente del sistema social. Sin embargo, las cifras actuales muestran una realidad diferente.

En Colombia, 1,9 millones de adultos mayores siguen participando en actividades económicas, principalmente en comercio, agricultura y emprendimientos propios. Además, muchos continúan activos como profesionales o emprendedores, lo que cambia la narrativa sobre la vejez en el país.

El sistema financiero también refleja esta participación. La inclusión financiera en adultos alcanza el 96,3 %, lo que evidencia que la población mayor no está al margen del mercado: ahorra, invierte y consume.

A esto se suma el peso del ahorro pensional. Los fondos de pensiones en Colombia acumulan cerca de 465 billones de pesos, uno de los mayores capitales de largo plazo de la economía nacional.

La economía plateada engloba todos los productos y servicios orientados a personas mayores de 50 o 60 años, incluyendo salud, vivienda adaptada, turismo, tecnología, educación continua, servicios financieros y entretenimiento.

Aunque este mercado crece rápidamente, especialistas advierten que todavía existe una brecha importante. En Colombia muchos adultos mayores no encuentran productos o servicios diseñados para sus necesidades, lo que representa una oportunidad para la innovación empresarial.

De hecho, expertos coinciden en que el envejecimiento poblacional puede convertirse en una palanca para sectores como:

  • Salud y cuidado especializado
  • Vivienda y urbanismo adaptado
  • Tecnología para la autonomía
  • Turismo y cultura para mayores
  • Educación permanente y empleo senior

Para algunos analistas, el mayor reto no es el envejecimiento en sí, sino la velocidad con la que las instituciones y el sector productivo logren adaptarse.

Eventos como el Congreso Empresarial de Economía Plateada, que reunió a líderes empresariales, académicos y responsables de política pública, para  justamente impulsar esa conversación en el país. Allí se analizaron temas como productividad senior, finanzas plateadas, innovación en servicios y políticas públicas para la longevidad.

La conclusión es clara: la longevidad ya no puede verse solo como un reto del sistema pensional o de salud. También representa un mercado en expansión y una oportunidad para la innovación económica.

Organismos internacionales coinciden en que el envejecimiento será una de las grandes transformaciones del siglo XXI. En América Latina, millones de personas superarán los 60 años en las próximas décadas, lo que cambiará la dinámica del empleo, el consumo y el bienestar social.

En Colombia, la pregunta ya no es si la economía plateada crecerá, sino qué tan rápido el país será capaz de entender y aprovechar el potencial de una generación que quiere seguir activa, productiva y protagonista del desarrollo.

Cáncer colorrectal, una enfermedad silenciosa que exige atención

En el marco de la conmemoración del Día Mundial contra el Cáncer de Colon y Recto que se conmemora el 31 de marzo, el Instituto Nacional de Cancerología (INC) hace un llamado a la ciudadanía, a los profesionales de la salud y a las familias a fortalecer la prevención, reconocer los signos de alerta y acceder de manera oportuna a los servicios de detección temprana frente al cáncer colorrectal, una de las enfermedades oncológicas de mayor impacto en el mundo y en el país.

De acuerdo con la Agencia Internacional para la Investigación sobre el Cáncer (IARC), a través de GLOBOCAN 2022, el cáncer colorrectal se ubica entre los de mayor carga global: en 2022 se diagnosticaron más de 1,9 millones de nuevos casos en el mundo y se registraron más de 900.000 muertes, consolidándose como el tercer cáncer más frecuente y la segunda causa de muerte por cáncer a nivel mundial.

En Colombia, según las estimaciones más recientes de GLOBOCAN 2022, el cáncer de colon ocupa un lugar importante dentro de la carga nacional de cáncer, con una incidencia estimada de 4.142 casos nuevos y una mortalidad de 2.286 muertes. Estas cifras reafirman la necesidad de seguir promoviendo acciones de prevención, educación y diagnóstico oportuno en toda la población.

Frente a esta realidad, el Instituto Nacional de Cancerología resalta la importancia de adoptar hábitos de vida saludables, mantener una alimentación balanceada, realizar actividad física de manera regular y acudir oportunamente a las pruebas de detección, herramientas fundamentales para identificar a tiempo lesiones o cambios que permitan un diagnóstico temprano y mejores oportunidades de tratamiento.

Como parte de esta conmemoración, el INC invita a la comunidad a ver el programa de televisión Vida y Cáncer, https://vidaycancertv.cancer.gov.co/es/video/vida-y-cancer— cancer-de-colon-y-recto un espacio que combina conocimiento, prevención e historias de vida que inspiran. A través de la voz de sus especialistas, la audiencia conoce información detallada sobre el cáncer colorrectal, sus factores de riesgo, la importancia de la detección temprana y las acciones que pueden marcar la diferencia en la vida de los pacientes.

Asimismo, el Instituto invita a escuchar “el pódcast vida y cáncer”, disponible en las plataformas de Spotify y YouTube, (https://bit.ly/cancer-tips) donde la audiencia podrá profundizar en este tema de la mano de expertos y acceder a información confiable, clara y cercana sobre prevención, diagnóstico y atención.

Con esta conmemoración, el Instituto Nacional de Cancerología reafirma su compromiso con la educación en salud, la prevención del cáncer y la visibilización de historias que inspiran, sensibilizan y generan conciencia sobre la importancia de actuar a tiempo. Porque todos tenemos que ve

Cinco recomendaciones para usar el crédito estratégicamente y hacer crecer una empresa en Colombia

En Colombia, el acceso al crédito empresarial sigue siendo limitado, lo que representa un desafío importante para el crecimiento y la expansión de las empresas. El financiamiento al sector productivo aún enfrenta barreras que dificultan que los negocios accedan a recursos clave para fortalecer su operación, invertir y aprovechar nuevas oportunidades.

A pesar de este panorama, el crédito continúa siendo una herramienta fundamental para impulsar la actividad económica. De acuerdo con cifras de la Superintendencia Financiera, el financiamiento al sector privado equivale aproximadamente al 41,1 % del PIB, mientras que la cartera total del sistema financiero colombiano supera los $762,8 billones, lo que evidencia el papel central que tiene el crédito en el desarrollo empresarial y en el dinamismo de la economía.

En este contexto, cada vez más empresas se están replanteando la manera en que utilizan el endeudamiento dentro de su estrategia financiera. Más allá de cubrir necesidades puntuales de liquidez, el crédito empieza a entenderse como una herramienta que permite financiar capital de trabajo, invertir en tecnología, ampliar operaciones o aprovechar oportunidades de mercado.

“Hoy estamos viendo un cambio en la forma en que las pymes se relacionan con el crédito. Las empresas más resilientes no son necesariamente las que evitan endeudarse, sino aquellas que logran integrar el financiamiento dentro de su estrategia de crecimiento. Esto implica entender el costo del capital, proyectar flujos de caja y asegurar que cada peso financiado esté orientado a generar retornos medibles, ya sea a través de mayor productividad, expansión o eficiencia operativa”, explicó Vivian Acuña, Country Manager de Kapital Colombia.

En este escenario, la clave no está en evitar el endeudamiento, sino en gestionarlo de forma estratégica y alineada con los objetivos del negocio. Kapital Colombia, el aliado que abre las puertas del crecimiento para las pymes colombianas, destaca algunas recomendaciones para que las empresas utilicen el crédito como una herramienta de crecimiento y no como un riesgo financiero:

  1. Definir el propósito del crédito: antes de adquirir un financiamiento, es fundamental establecer con claridad para qué se utilizarán los recursos. Más allá de la categoría (capital de trabajo, expansión o tecnología), es clave preguntarse qué problema específico del negocio se va a resolver o qué oportunidad se va a aprovechar. Cuando el propósito es claro, es más fácil hacer seguimiento al impacto del crédito y evitar que los recursos se diluyan en gastos operativos sin retorno.
  2. Evaluar la capacidad de pago: analizar el flujo de caja proyectado es clave para evitar presiones financieras. Un buen punto de partida es revisar cómo se comportan los ingresos en distintos escenarios (meses bajos, retrasos en pagos, estacionalidad) y asegurarse de que la empresa pueda cumplir con sus obligaciones incluso en momentos de menor liquidez. Anticiparse a estos escenarios permite tomar decisiones más sostenibles.
  3. Priorizar inversiones productivas: analizar el flujo de caja proyectado es clave para evitar presiones financieras. Se recomienda que las empresas mantengan un margen de seguridad, por ejemplo, que sus ingresos cubran al menos entre 1,2 y 1,5 veces el valor de las obligaciones financieras mensuales, y contar con un colchón de liquidez que permita cubrir entre 3 y 6 meses de operación ante posibles variaciones en los ingresos.
  4. Comparar condiciones financieras: revisar tasas de interés, plazos y condiciones es fundamental para tomar decisiones informadas. Más allá de elegir la opción más rápida, es importante entender el costo total del crédito, los tiempos de desembolso y la flexibilidad de pago. Tomarse el tiempo de comparar alternativas puede evitar compromisos financieros poco convenientes en el mediano plazo.
  5. Integrar el crédito a la planeación financiera: el endeudamiento debe formar parte de una estrategia y no ser una decisión aislada. Esto implica incorporarlo dentro de la planeación del negocio, definir cómo se va a pagar y hacer seguimiento periódico a su impacto. Cuando el crédito se gestiona de manera ordenada, se convierte en una herramienta que acompaña el crecimiento y no en una carga que limita la operación.

Aunque estas recomendaciones pueden contribuir al uso estratégico del crédito, el acceso al financiamiento también está condicionado por los costos asociados. De acuerdo con datos del sistema financiero, las tasas de interés para el crédito comercial se han ubicado alrededor del 14,5 %, lo que obliga a las empresas a evaluar cuidadosamente sus decisiones de endeudamiento y su capacidad de pago antes de asumir nuevas obligaciones financieras.

“Endeudarse estratégicamente no es solo una decisión financiera, sino una decisión de negocio. Las pymes deben evaluar no solo su capacidad de pago, sino también el impacto que tendrá ese crédito en su rentabilidad y sostenibilidad en el tiempo. Cuando el financiamiento se alinea con objetivos claros y se gestiona con disciplina, puede convertirse en una herramienta que acelera el crecimiento; de lo contrario, puede generar presiones que limiten la operación”, añadió Acuña.

En un entorno donde las empresas enfrentan presiones asociadas a la liquidez, la competitividad y la necesidad de innovar, contar con herramientas de financiamiento adecuadas puede marcar la diferencia entre sostener la operación o aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

El sector HealthTech crece, pero su implementación sigue siendo el gran reto del sistema de salud

Más de 1.500 asistentes participaron en la tercera edición del LATAM HealthTech Forum 2026, incluyendo líderes del sector provenientes de 12 países de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Durante la rueda de negocios, además, se realizaron más de 300 reuniones que facilitaron la generación de alianzas estratégicas entre actores del ecosistema de salud.

En este contexto, la conversación del evento se centró en la necesidad de acelerar la implementación de tecnología para mejorar la prestación de los servicios y los resultados en el sector salud. Este llamado cobra aún más relevancia en un momento en el que el ecosistema HealthTech en Colombia muestra señales de crecimiento y consolidación. De acuerdo con cifras compartidas por HealthTech Colombia, las empresas afiliadas a este gremio, en conjunto, superan los US$300 millones en operación, tanto en Colombia como en mercados internacionales, evidenciando un avance importante en términos de escala y desarrollo empresarial.

Con una participación internacional y una agenda enfocada en la implementación de soluciones tecnológicas, el evento se consolidó como un espacio clave para analizar los principales desafíos del sistema de salud en América Latina. Durante dos días, reunió a líderes del sector, profesionales de la salud, empresas tecnológicas y tomadores de decisión, quienes abordaron la necesidad de cerrar la brecha entre inversión e implementación, avanzar en la interoperabilidad de los sistemas y acelerar la adopción de soluciones digitales que contribuyan a mejorar la atención del paciente y la eficiencia operativa.

Asimismo, el foro permitió profundizar en las brechas que enfrenta la región para traducir la innovación en mejoras concretas dentro de los sistemas de salud, poniendo sobre la mesa la importancia de pasar de iniciativas aisladas a implementaciones sostenibles. En línea con esto, uno de los mensajes centrales fue que el crecimiento del sector no necesariamente se está traduciendo en impacto clínico, lo que refuerza la urgencia de priorizar la ejecución sobre la intención.

Durante el evento, Lina Morales Mora, directora ejecutiva de HealthTech Colombia, insistió en la necesidad de avanzar hacia soluciones que trasciendan la etapa de pilotos y logren implementaciones reales dentro del sistema de salud. En particular, destacó el papel de las tecnologías que permiten reducir la carga operativa del personal médico y, al mismo tiempo, contribuir a mejorar la calidad de la atención.

De igual forma, señaló que, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, entre el 20% y el 40% de los recursos en salud se desperdician, lo que evidencia la urgencia de mejorar la eficiencia del sistema a través de la tecnología, la innovación y el fortalecimiento del talento humano. En este sentido, herramientas como la inteligencia artificial están permitiendo automatizar procesos administrativos, como la transcripción de consultas, liberando tiempo clave para la atención médica.

Cifras que evidencian el reto: eficiencia y uso de los recursos

A pesar de que en Colombia la inversión en salud digital ha venido creciendo y el ecosistema empresarial muestra una mayor capacidad operativa, los resultados en la práctica clínica siguen siendo limitados para muchas instituciones. Esto se debe, en gran medida, a la fragmentación de la información, que dificulta la toma de decisiones oportunas y genera reprocesos dentro del sistema.

En línea con lo discutido durante el Foro, el desafío no solo radica en invertir en tecnología, sino también en lograr que esta se implemente de manera efectiva, contribuya a mejorar la atención del paciente y permita optimizar el uso de los recursos disponibles.

Interoperabilidad: el desafío estructural del sistema

Uno de los principales retos identificados es la falta de interoperabilidad. Actualmente, gran parte de la información clínica permanece fragmentada entre instituciones, lo que obliga a repetir exámenes, incrementa los costos y limita la continuidad en la atención.

Frente a este panorama, el avance hacia sistemas interoperables se posiciona como una condición clave para mejorar la eficiencia, reducir reprocesos y fortalecer la sostenibilidad financiera del sector salud.

Cultura y adopción: la barrera que sigue frenando el impacto

Más allá de lo tecnológico, el Foro también evidenció que uno de los mayores obstáculos es la adopción. En efecto, la resistencia al cambio, la falta de capacitación y la baja apropiación de las herramientas digitales continúan limitando su uso en la práctica clínica.

Por ello, se destacó la necesidad de avanzar hacia soluciones centradas en el usuario, diseñadas para integrarse de manera natural en la rutina del personal de salud y responder a sus necesidades reales, facilitando su adopción y maximizando su impacto.

Una hoja de ruta para el sector: el Manifiesto HealthTech

Como resultado del encuentro, se desarrolló el Manifiesto HealthTech, un documento construido de manera colaborativa que propone lineamientos para avanzar hacia un sistema más eficiente, sostenible y centrado en el paciente.

Asimismo, el evento visibilizó casos de innovación en Colombia con potencial de escalabilidad, así como espacios de interacción donde profesionales de la salud pudieron conocer de primera mano soluciones tecnológicas aplicadas a su práctica diaria.

Voces globales y alianzas para transformar el sistema

La agenda académica contó con referentes nacionales e internacionales, quienes abordaron tendencias en modelos de salud, ingeniería biomédica y políticas públicas. Entre los participantes se destacan Carlos Díez (Madrid); David Bigio Roitman, de la Universidad de los Andes; Jeison Andrés Pérez, CEO de Ingeniería 365; Rocío García Alcántara, alcaldesa de Alcobendas (España); Cristóbal Molleja, de Net-Pharma; Andrea Mandelbaum, de SANNARE (Perú); Diego Alejandro Vivas Giraldo, de la Universidad de los Andes (Colombia); Raúl González, de InterSystems (Chile); Laura Rubiano, de Click4Health (España); y un representante de Johns Hopkins University (Estados Unidos).

Finalmente, el Foro contó con el respaldo de aliados como AstraZeneca, Boston Scientific, Sura, FIFARMA, ProChile y J&J MedTech, reflejando el interés del sector por fortalecer la articulación entre industria, tecnología y sistema de salud.

Con $3 billones en desembolsos en 2025, KLYM by Coval acelera su crecimiento y nombra nueva Country Manager

En un contexto de crecimiento económico moderado con un PIB que avanzó 2,6 % en 2025, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), y mayores presiones sobre los costos empresariales tras el incremento del salario mínimo del 23,7 %, las compañías colombianas enfrentan un entorno más exigente en materia de liquidez y capital de trabajo.

En este escenario, donde la eficiencia financiera y el acceso ágil a recursos se vuelven determinantes para sostener la operación y proteger los márgenes, la firma de financiamiento empresarial KLYM by Coval anunció el nombramiento de Daniela Torres Sáenz como nueva Country Manager en Colombia, con la meta de acelerar su expansión y consolidar su liderazgo en soluciones de factoring, confirming y financiamiento empresarial.

El nombramiento se da en un momento de consolidación para la compañía. En 2025, KLYM by Coval registró cerca de $3 billones en desembolsos, beneficiando a más de 1.400 empresas en el país. En más de una década de operación en Colombia, ha vinculado a más de 6.000 compañías a su plataforma y estructurado 44 programas de confirming, un esquema que permite a las empresas anticipar el pago de sus facturas y mejorar su flujo de caja,con algunas de las organizaciones más grandes del mercado local. Estos resultados se respaldan en los más de 25 años de trayectoria de su casa matriz en Chile, Coval, lo que le ha permitido operar con un fondeo sólido y fortalecer su capacidad de expansión regional.

Daniela Torres asume el liderazgo con el reto de acelerar el crecimiento rentable de la operación en Colombia y posicionarla como la entidad no bancaria líder en soluciones de liquidez empresarial. Cuenta con más de 17 años de experiencia liderando estrategias comerciales enfocadas en rentabilidad desde distintos sectores, siendo el sector financiero, incluyendo su paso por Latam Trade Market y el grupo financiero Kapital, su experiencia más reciente.

“La prioridad será crecer de manera acelerada, pero sostenible. Nuestro foco está en entender la realidad de cada empresa y estructurar soluciones alineadas con su capacidad operativa y su perfil de riesgo. No se trata de abarcar todo el mercado, sino de atender estratégicamente a quienes realmente se benefician de nuestra velocidad y modelo de análisis”, señaló Torres.

Para 2026, la compañía se ha trazado metas ambiciosas: alcanzar $2 billones en colocaciones, una cartera promedio de US$70 millones y ampliar su presencia comercial en las principales regiones del país. Con ello, busca fortalecer su posicionamiento como socio estratégico de las micro, pequeñas y medianas empresas que requieren liquidez ágil para sostener su crecimiento.

Riesgo y velocidad como diferenciales

El modelo de KLYM by Coval se apoya en dos pilares: una gestión de riesgo estructurada, que combina análisis cuantitativo y cualitativo para entender la realidad del negocio de cada cliente, y la rapidez en la aprobación y desembolso de recursos. Gracias al respaldo financiero de su casa matriz, la compañía cuenta con fondeo permanente y capacidad de responder en horas a las necesidades de capital de trabajo.

En un entorno donde las empresas demandan alternativas distintas a la banca tradicional, el enfoque “client first” y la sincronización entre las áreas comerciales, de riesgo y operaciones serán determinantes en esta nueva etapa. “Los problemas más grandes de las empresas suelen ser los más fáciles de solucionar cuando logramos hacer simple lo complejo a través de la comunicación. Esa será una de nuestras principales apuestas”, concluyó Torres.

En el Mes de la Mujer, Salitre Plaza y Editorial Planeta abren un espacio para conversar sobre liderazgo y toma de decisiones

En el marco del Mes de la Mujer, Salitre Plaza Centro Comercial, en alianza con Editorial Planeta, será escenario de una conversación abierta al público sobre liderazgo, estrategia y transformación, a propósito del lanzamiento del libro Karla y su efecto espiral, del autor Nicolás Antonio Campaña.

El evento se realizará el próximo jueves 26 de marzo a las 5:00 p.m. en la Plaza de las Delicias (2° piso), e incluirá un conversatorio y firma de libros con invitados especiales.

En un contexto en el que las mujeres ocupan cerca del 25,6% de las sillas en juntas directivas en Colombia, según el CESA, el encuentro propone abrir una conversación sobre cómo se toman decisiones en escenarios de alta responsabilidad y qué retos enfrentan hoy las mujeres en estos espacios.

El conversatorio contará con la participación de Pamela López, directora general de Mujeres TIC, y Patricia Londoño Valencia, headhunter y coach de carrera, quienes junto al autor abordarán temas como liderazgo femenino, brechas en la alta dirección y los desafíos de transformar las organizaciones.

Hoy las conversaciones sobre liderazgo, toma de decisiones y el rol de la mujer en posiciones de poder deben salir de los entornos tradicionales y abrirse a la ciudad. En Salitre Plaza queremos ser ese punto de encuentro, y este espacio, en alianza con Editorial Planeta, nos permite conectar a la comunidad con temas que hoy son clave para la transformación social”, afirma Patricia Urrea, gerente general de Salitre Plaza.

Karla y su efecto espiral, de Nicolás Antonio Campaña, narra la historia de una mujer que enfrenta decisiones clave en entornos de alta presión, mostrando cómo cada elección puede transformar tanto su vida personal como profesional.

El lanzamiento del libro se convierte en una oportunidad para acercar a la comunidad a conversaciones actuales sobre liderazgo y equidad, reafirmando el papel de Salitre Plaza como un lugar de encuentro donde también circulan ideas, conocimiento y experiencias.

Al finalizar el evento, los asistentes podrán participar en la firma de libros.

Ni lujo ni egoísmo: el nuevo significado del autocuidado que está ganando fuerza entre las mujeres

El bienestar femenino suele estar asociado a rutinas de belleza, momentos de descanso ocasionales o pequeños espacios de desconexión. Sin embargo, una tendencia está cambiando esa idea: cada vez más mujeres están redefiniendo el autocuidado como una forma de autodeterminación y respeto por sus propias necesidades.

Hoy el selfcare se entiende como un concepto mucho más amplio que incluye salud física, bienestar emocional y decisiones conscientes en la vida diaria.

Más que una moda, este cambio refleja cómo muchas mujeres están cuestionando expectativas sociales que durante años las llevaron a intentar cumplir múltiples roles al mismo tiempo.

“Para las mujeres, el cuidado significa mucho más que belleza exterior: implica un trato consciente hacia sí mismas, reconocer sus propios límites y aceptar apoyo. El selfcare comienza allí donde las mujeres no solo funcionan, sino donde pueden dar espacio a sus propias necesidades”, afirma Ulla Wannemacher, cofundadora de RINGANA.

Claves de la nueva definición de bienestar femenino

  1. El autocuidado ya no se entiende como lujo

Cada vez más mujeres están dejando atrás la idea de que el bienestar es algo que ocurre solo en momentos especiales. Hoy el autocuidado se relaciona con pequeñas decisiones diarias que impactan la salud física, el equilibrio mental y la energía personal.

  • Reconocer límites también es bienestar

El nuevo enfoque de bienestar femenino también incluye aprender a reconocer los propios límites y aceptar apoyo cuando es necesario. Lejos de ser un signo de debilidad, cada vez más mujeres lo ven como una forma de respeto hacia sí mismas.

  • El entorno laboral también influye en el bienestar

Para muchas mujeres, encontrar equilibrio entre trabajo, responsabilidades familiares y vida personal sigue siendo un desafío.

Por eso, cada vez más expertos señalan que el autocuidado no puede depender únicamente de decisiones individuales. También requiere entornos laborales que reconozcan las realidades de vida de las mujeres.

El apoyo mutuo, el reconocimiento y las estructuras laborales flexibles están comenzando a convertirse en factores clave dentro de las culturas organizacionales modernas.

Mujeres liderando el cambio

En algunas organizaciones este enfoque ya se refleja en cifras. En RINGANA, la marca austriaca de cosmética fresca y sostenible, vegana y sostenible, por ejemplo, el 67% del equipo está compuesto por mujeres, mientras que el 54% de los puestos directivos están ocupados por ellas.

Incluso en áreas tradicionalmente dominadas por hombres, como investigación y desarrollo, las mujeres representan el 82% del equipo.

Además, cada vez más hombres utilizan modelos de licencia familiar o esquemas laborales flexibles, una señal de que los roles dentro de la vida laboral también están evolucionando.

“El progreso surge allí donde las personas reciben las mismas oportunidades y pueden aportar sus fortalezas con confianza. La igualdad de oportunidades, el respeto y el reconocimiento genuino en el día a día empresarial son importantes los 365 días del año, no solo en el Día Internacional de la Mujer. La diversidad y las distintas perspectivas son un motor esencial para la innovación y el crecimiento sostenible en RINGANA”, subraya Andreas Wilfinger, CEO y fundador de RINGANA.

“Adaptación”, la máxima para una nueva banca digital

América Latina vive un momento crucial en la digitalización, y en especial el sector financiero, que enfrenta un contexto marcado por la aceleración digital, el surgimiento de nuevos competidores y la creciente demanda de experiencias ágiles por parte de los usuarios. Allí, la adaptabilidad, jugará un papel clave para avanzar hacia una nueva banca digital.

“Y es que la transformación digital ya no es una opción, es una condición para la supervivencia. La tecnología dejó de ser un diferencial, para ser hoy un terreno sobre el cual los negocios crecen —o se quedan atrás. Por eso, hoy las instituciones financieras deben ser capaces de adaptarse en tiempo real, escalar sus operaciones y liderar con una visión centrada en el cliente”, señala Jorge Iglesias, CEO de Topaz.

Un tema que es relevante para la región y su evolución, pues, según el World Economic Forum, América Latina está emergiendo como un polo de innovación en Fintech, donde los países están adoptando marcos regulatorios modernos y sistemas de pagos en tiempo real para impulsar la inclusión financiera y la transformación digital. Un caso visible en Colombia, con el sistema de pagos inmediatos Bre-B, pieza clave de inclusión financiera, pero también para que cientos de colombianos pasen de la economía informal a la formal, disfrutando de todas las ventajas asociadas de inmediatez y seguridad con la que cuenta el sistema.

“Y es que los pagos digitales están ganando impulso en toda la región, ya que ofrecen alternativas al efectivo, que tradicionalmente ha dominado el comercio de consumo en la región y es parte de esa transformación digital que mueve no solo el sector financiero, sino todo el ecosistema empresarial”, recalca Iglesias de Topaz.

Además, y más allá, esa transformación digital en la banca, que hace más fácil, rápidos y cercanos, todos los procesos, ofrece un camino para fortalecer la competitividad, acelerar el aprendizaje, impulsar la innovación y mejorar la calidad de vida de millones de personas, según el estudio “Superar las trampas del desarrollo en la era digital: el potencial de las tecnologías digitales y la IA en América Latina y el Caribe” de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

Tres pilares claves para la nueva banca

El desarrollo de la nueva banca en una era digital sin precedentes, no depende de un solo factor. De hecho, según Jorge Iglesias, existen tres pilares cruciales que marcarán el desarrollo de la banca colombiana y latinoamericana, donde la adaptabilidad al cambio digital, es ficha clave para ello.

El primero tiene que ver con la tecnología, ya que la innovación dependerá de la adopción de arquitecturas abiertas, inteligencia de datos y plataformas flexibles. Se debe entender para qué sirve cada tecnología, y elegir cada una en función de sus necesidades concretas y la forma en que ellas mejorarán su nivel de competitividad.

“Cada banco o Fintech están en niveles diferentes de transformación y por ello requieren de un acompañamiento profesional, que les permita escoger acertadamente y conseguir resultados óptimos. Así lo hemos hecho con cientos de empresas del sector, usando la tecnología para acercarlos a sus metas”, sugiere el CEO de Topaz.

El segundo pilar, es la escalabilidad, esa capacidad de crecer de manera eficiente sin comprometer la experiencia del usuario ni la seguridad, y en el tercero tiene que ver con el liderazgo, un rol estratégico de los líderes en la gestión del cambio cultural y la toma de decisiones en entornos inciertos.

Dentro de Fintech Americas 2026, que se realizará entre los días 24 y 26 de marzo, en Miami (EEUU) y reunirá a líderes del sector financiero de la región, con el tema “La 4a Dimensión: IA con Alma”, Topaz aportará toda su experiencia.

Durante el encuentro, Marcial del Pozo, Latam Head of Business and Operations de Topaz, participará como moderador del panel “La Nueva Banca Digital: Tecnología, Escalabilidad y Liderazgo en la Era de la Adaptación”, una reflexión sobre cómo las entidades financieras deben evolucionar para mantenerse competitivas en un entorno de cambio constante.

Un debate en sintonía con la 7ª. Edición del Reporte Pulso, “El futuro de los pagos digitales en Latinoamérica”, que ha sido promocionado por Fintech Américas a través de sus redes.

“Así, Fintech Americas se convierte en un escenario ideal para seguir posicionándonos como un actor clave en la transformación digital del sector financiero en la región y caminar con ellos, el proceso de transformación digital que los eleve en el escenario no solo regional, sino global”, concluye Iglesias, de Topaz.

DITU presenta: semana de ciclismo internacional y fútbol de selecciones en vivo

El deporte de alto nivel se vive en DITU con una semana cargada de emociones entre el 23 y el 29 de marzo, con lo mejor del ciclismo internacional y el fútbol de selecciones. La plataforma llevará en vivo cada etapa de la Vuelta a Cataluña, una de las competencias más importantes del calendario europeo, junto a partidos amistosos internacionales como Colombia vs. Croacia, Colombia vs. Francia, y duelos destacados como México vs. Portugal y Ecuador vs. Marruecos. Una agenda imperdible para los aficionados que siguen cada kilómetro, cada jugada y cada gol.

LUNES – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 1

9:25 a. m. – Inicio de la competencia con recorrido llano de 172 km

MARTES – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 2

9:20 a. m. – Etapa para velocistas entre Figueres y Banyoles (167.4 km)

MIÉRCOLES – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 3

9:50 a. m. – Recorrido de media montaña con tres puertos puntuables

JUEVES – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 4

9:20 a. m. – Jornada de alta montaña con final en Vallter

Amistoso Internacional

6:30 p. m. – Colombia vs. Croacia

VIERNES – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 5

8:20 a. m. – Etapa corta pero exigente con alto desnivel

Amistoso Internacional

3:15 p. m. – Ecuador vs. Marruecos

SÁBADO – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 6

9:20 a. m. – Última etapa de montaña que puede definir la general

Amistosos Internacionales

11:00 a. m. – Senegal vs. Perú

8:00 p. m. – México vs. Portugal

DOMINGO – EN VIVO POR DITU

Vuelta a Cataluña – Etapa 7

5:20 a. m. – Etapa final en Barcelona

Amistoso Internacional

2:00 p. m. – Colombia vs. Francia

Con esta programación, DITU consolida su oferta deportiva con eventos en vivo de talla internacional, combinando ciclismo de élite y fútbol de selecciones en una misma plataforma, para que los fanáticos no se pierdan ningún momento clave de la acción.

Solo en TQ – Tuyo y Mío, estrategia que busca fortalecer la economía local y posicionar el talento de la localidad.

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en alianza con la Alcaldía Local de Teusaquillo, anuncia los resultados de la convocatoria de la estrategia Solo en TQ – Tuyo y Mío, que busca fortalecer la economía local y posicionar el talento de la localidad.

En total, 80 personas fueron seleccionadas para participar en dos rutas de acompañamiento:

– Ruta de micronegocios en situación de informalidad: 50 iniciativas que recibirán formación en organización, costos, ventas, digitalización e inclusión financiera.

– Ruta de emprendimientos turísticos y culturales: 30 proyectos que trabajarán en diseño de experiencias, identidad territorial, mercadeo y conexión con mercados.

La estrategia reconoce la diversidad y creatividad de Teusaquillo, y apuesta por transformar ideas en acciones que fortalezcan la economía comunitaria y cultural. Con estas dos rutas de fortalecimiento, se busca que los micronegocios y emprendimientos seleccionados se conviertan en motores de desarrollo y orgullo para la localidad.