Mientras el tiempo corre en la pantalla, los equipos están al límite encerrados en una habitación para resolver los acertijos, observar, concentrarse en cómo hallar la salida en menos de una hora, y sobre todo, trabajar unidos para lograrlo. Mientras buscan El Tesoro de El Dorado, salvan a Jorge Eliécer Gaitán de ser asesinado o simplemente se sumergen en una historia de terror inspirada en la saga de Juegos Macabros, el juego logra desinhibir a las personas y deja ver el modo de interactuar cuando de resolver un problema se trata.
Esa es la magia de las salas de escape, que hoy Sal Si Puedes consolida en Colombia, así como ocurre alrededor del mundo, en una forma lúdica de conocer y potenciar los equipos de trabajo, impulsando la productividad, el buen ambiente laboral y el desarrollo de habilidades vitales en las empresas, como la concentración, resolución de conflictos, asertividad y trabajo conjunto.
Se estima que en el mundo hoy existen más de 50.000 salas de escape que nacieron hace más de una década, pero que hoy han ganado popularidad por lo espectacularidad de las historias, la forma presencial de vivirlas como protagonistas, y los recursos hasta de inteligencia artificial que se usan. Derivadas de los videojuegos de aventuras, hoy son un mercado en auge, que según el estudio Mercado de salas de escape: análisis actual y pronóstico (2024-2032) de UnivDatos, se valoró n 2023 en 8.1 millones, y se espera crezca a una tasa compuesta anual de alrededor del 14,9%, entre 2024 y 2032, gracias a los avances tecnológicos.
Diseños exclusivos para empresas
Desde que Sal Si Puedes escape room abrió sus puertas a finales del 2017, han pasado por sus salas más de 25 mil escapistas, de los cuales más del 20% % vienen de empresas y organizaciones de todos los sectores incluyendo alimentos tecnología, banca, retail, grandes superficies, cajas de compensación, farmacéuticas, universidades y colegios.
Y es que hoy las legislaciones laborales modernas y el deseo de los empresarios de consolidar equipos de trabajo potentes y ambientes laborales sanos, hacen que los componentes humano, social y psicológico tengan una mayor relevancia. Así, como lo sugiere Pedro Casallas, gerente de Sal Si Puedes, las salas de escape se alinean con los objetivos de las áreas de talento humano y riesgos laborales, que buscan potenciar y desarrollar capacidades de asertividad, comunicación efectiva y trabajo en equipo de su personal.
Eso les permite ya sea disfrutar en sus sedes de 14 historias y 19 salas de escape, con temáticas de aventura, acción, suspenso y terror por una hora, o aprovechar talleres que duran alrededor de tres horas, donde la experiencia de la sala de escape es el núcleo narrativo a partir del cual se desarrollan actividades para potenciar el desempeño y la cohesión de los equipos de trabajo, llevados a un espacio propio de la empresa, o en un lugar neutro como un club o escenario de bienestar.
Incluso, se cuenta con la sala portátil “Cuenta Regresiva” por ejemplo, que se lleva a otros escenarios y cuenta la historia de un villano que coloca bombas y los jugadores toman de rol de técnicos antiexplosivos con la misión de detener el conteo del dispositivo explosivo que el villano ha dejado. Esta sala puede ser jugada desde 4 hasta 40 jugadores en una misma misión.
La ocasión puede ser la que se quiera. Aprovechar para reconocer o premiar equipos de trabajo, celebraciones de cumpleaños o aniversarios empresariales, e incluso, jornadas de integración, que son ideales para los equipos de teletrabajo, hoy tan crecientes en el modelo híbrido o virtual que se impone a nivel global.
“Por nuestros talleres como “Las Cuatro Ventanas” o “Comunicación Positiva” han pasado más de 100 empresas, donde los colaboradores descubren diferentes actitudes no conscientes, pero que se ponen de manifiesto en el ambiente laboral, y se puede entender cómo influyen estas en el desempeño del equipo de trabajo, en medio siempre de una dinámica donde prima la actividad y la diversión. Además, estos talleres son efectivos para estrechar lazos de confianza entre los colaboradores, pues está visto que los equipos de trabajo de alto desempeño son aquellos donde sus miembros se conocen y confían entre ellos”, asegura Casallas de Sal Si Puedes.
Impulso al empleo joven
Sal Si Puedes es hoy una de las empresas de escape room más consolidadas del país, que genera alrededor de 240 empleos directos e indirectos, donde prima su compromiso con el segmento joven, que hoy sufre las desventajas de no ser considerados en muchas ocasiones, por su inexperiencia.
“Para nosotros es clave generar trabajo entre este segmento de población. Alrededor del 70% de nuestro personal se encuentra entre los 18 y 25 años. Jóvenes entusiastas que nos apoyan en nuestras sedes en el servicio al cliente, así como en el área del diseño visual y 3D de las nuevas experiencias de escape”, recalca Pedro Casallas.
Crecimiento al ritmo de la pasión por los escape room
Sal Si Puedes acaba de estrenar su nueva sede en La Candelaria en Bogotá, con una inversión cercana a los $600 millones de pesos, donde se introducen no solo recursos de inteligencia artificial, sino de realidad aumentada y tecnologías de punta, para hacer vivir a los jugadores, una experiencia más sensitiva y personalizada.
Este es solo el inicio de un compromiso de inversión para los próximos años, donde proyectan extenderse a ciudades como Medellín, Cali y Barranquilla. “Para 2025 tenemos programado abrir una sede más en Bogotá y otra en una de las principales ciudades con por lo menos cuatro historias emocionantes de misiones en cada una. Nuestro público nos está pidiendo más temáticas de zombies e historias de terror, por lo que lanzaremos Golpe a la Cofradía, una historia de detectives donde los jugadores deben atrapar a una banda de fleteros, y cuya misión se desarrolla en buena parte en realidad aumentada y está diseñada para que pueda ser llevada y jugada en cualquier lugar”, concluye el gerente de Sal Si Puedes.
